Značka zaměstnavatele je část značky, která vzniká a je vnímána hlavně z pohledu stávajících i potenciálních zaměstnanců, interní komunikace a komunikace kolem náboru. Taková disciplína se označuje termíny značka zaměstnavatele, interní značka nebo zaměstnavatelská značka.
Zaměstnavatelská značka je důležitým faktorem, který určuje úspěšnost firmy při náboru. Potenciální zaměstnanci se nerozhodují pouze podle platu a firemních benefitů, ale chtějí pracovat ve firmách, které jsou vnímány jako atraktivní zaměstnavatel.
Značka zaměstnavatele je hraje roli také v udržení zaměstnanců. Navíc samotní zaměstnanci jsou důležitým marketingovým kanálem. pokud o značce svého zaměstnavatele budou mluvit pozitivně, budou jí dělat dobrou reklamu mezi svými blízkými.