Digital Academy, z. s.

Firma Digital Academy, z. s., spolek. V obchodním rejstříku je zapsána pod spisovou značkou L 76579, Městský soud v Praze.

Základní údaje o subjektu

IČ:

17399904

Sídlo:

Pod Školou 167, Kutná Hora Malín, 284 01

Právní forma:

Spolek

Datum vzniku:

24. 8. 2022

Máte od tohoto subjektu nesplacené pohledávky?

Registr ekonomických subjektů

Statistické údaje

institucionální sektor Neziskové instituce sloužící domácnostem, národní soukromé
velikostní kat. dle počtu zam. Neuvedeno

Klasifikace ekonomických činností

9499 Činnosti ostatních organizací sdružujících osoby za účelem prosazování společných zájmů j. n.

Obchodní rejstřík

Spisová značka

L 76579, Městský soud v Praze

Obchodní firma

Digital Academy, z. s. do 24. 12. 2024 od 24. 8. 2022

Právní forma

Spolek od 24. 8. 2022

adresa

Antonína Kaliny 1353
Kolín 28002 od 24. 12. 2024

adresa

Pod Školou 167
Kutná Hora 28401 do 24. 12. 2024 od 24. 8. 2022

Předmět činnosti

Účelem Spolku je zastřešovat a podporovat aktivity naplňující poslání Spolku prostřednictvím: a) vytvoření komunitního centra provozovaného Spolkem zajištění jeho chodu a organizace jeho programu prostřednictvím osob znevýhodněných na trhu práce, tj. osob se zdravotním či jiným postižením tak, že tyto osoby budou tvořit alespoň 30% všech zaměstnanců pracujících v tomto komunitním centru a budou zaměstnány v pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, b) zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce v projektech organizovaných Spolkem s důrazem na rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců, c) podporování poradenských, informačních, motivačních aktivit a činností v oblasti zaměstnávání, podpora ke získání pracovních návyků a zkušeností, d) pomoci dětem, handicapovaným osobám a jinak znevýhodněným osobám při šetrné adaptaci na cizí prostředí, při přirozeném návyku na kolektiv, včetně přirozené integrace handicapovaných a jinak znevýhodněných dětí a osob, e) spolupráce s odborníky, se státními orgány, s místní samosprávou, ostatními organizacemi se zaměřením na místní fyzické a právnické osoby, f) veřejného prostoru pro setkávání rodin (rodičů a jejich dětí) s programem zabezpečujícím aktivně trávit volný čas, g) veřejného prostoru pro vzájemnou výpomoc rodičů, h) podporování poradenství v sociální, pedagogické, psychologické (apod.) oblasti k předcházení rodinným krizím, napomáhajícím k prevenci sociálního vyloučení dětí a rodičů, při péči o handicapované osoby a jinak znevýhodněné osoby a vedoucímu k vědomí sociální soudržnosti, i) rozvoje duchovních hodnot, kulturně společenských činností a jiných cílů přispívajících ke zvýšení kvality výchovně vzdělávacího procesu školního zařízení, j) modernizace výchovně vzdělávacího procesu školního zařízení, k) organizování mimoškolních soutěží, škol v přírodě, letních škol, akcí nad povinný rámec výuky, vyhodnocování nejlepších žáků, l) doplňování chybějících prostředků souvisejících s výukou ve škole (sešity, učebnice, učební pomůcky, výtvarné potřeby, apod.), m) organizování zájmových kroužků, kurzů, seminářů, besed a přednášek, karnevalů, divadelních představení, výstav, akcí pro veřejnost, jarmarků vlastních výrobků, půjčování knih a pomůcek, krátkodobých pobytů, výletů, soutěží, sbírek, n) nezávislosti (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení Spolku na zakladatelích Spolku o) sledování environmentálního a místního prospěchu přednostní uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky s tím, že přednostně budou využívány místní zdroje a zohledňovány environmentální aspekty výroby i spotřeby, p) podporování vzdělávání osob a vzdělávání pracovníků Spolku, získávání a předávání odborných poznatků o výchově, zdraví, psychologii, sociologii, ekologii, q) aktivit vedoucích k ochraně životního prostředí, r) propagování všech činností Spolku, s) fundraisingu - zabezpečování finančních prostředků pro udržení a rozvoj všech aktivit Spolku včetně shromažďování finančních prostředků z dobrovolného příspěvku od členů Spolku a ze sponzorských darů, příprava a řízení projektů, t) integrace cizinců se zaměřením na uchování a rozvoj kulturních hodnot, na rozvoj komunikace a dialogu mezi cizinci a majoritou v hlavním městě Praze a v České republice, včetně napomáhání k vzájemnému tolerantnímu soužití v multikulturní společnosti. u)realizace zahraničních výjezdů pro studenty zdravotně hendikepované, sociálně slabé, z národnostních menšin, s psychologickou zátěží nebo problémy s prospěchem; v)organizace kulturních akcí obohacených o vzdělávací směry pro všechny věkové kategorie; w)podpora vzdělávacích aktivit; x)spolupráce s jinými organizacemi, institucemi a jednotlivci v oblasti kultury a vzdělávání od 24. 12. 2024

Účelem Spolku je zastřešovat a podporovat aktivity naplňující poslání Spolku prostřednictvím: a) vytvoření komunitního centra provozovaného Spolkem zajištění jeho chodu a organizace jeho programu prostřednictvím osob znevýhodněných na trhu práce, tj. osob se zdravotním či jiným postižením tak, že tyto osoby budou tvořit alespoň 30% všech zaměstnanců pracujících v tomto komunitním centru a budou zaměstnány v pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, b) zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce v projektech organizovaných Spolkem s důrazem na rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců, c) podporování poradenských, informačních, motivačních aktivit a činností v oblasti zaměstnávání, podpora ke získání pracovních návyků a zkušeností, d) pomoci dětem, handicapovaným osobám a jinak znevýhodněným osobám při šetrné adaptaci na cizí prostředí, při přirozeném návyku na kolektiv, včetně přirozené integrace handicapovaných a jinak znevýhodněných dětí a osob, e) spolupráce s odborníky, se státními orgány, s místní samosprávou, ostatními organizacemi se zaměřením na místní fyzické a právnické osoby, f) veřejného prostoru pro setkávání rodin (rodičů a jejich dětí) s programem zabezpečujícím aktivně trávit volný čas, g) veřejného prostoru pro vzájemnou výpomoc rodičů, h) podporování poradenství v sociální, pedagogické, psychologické (apod.) oblasti k předcházení rodinným krizím, napomáhajícím k prevenci sociálního vyloučení dětí a rodičů, při péči o handicapované osoby a jinak znevýhodněné osoby a vedoucímu k vědomí sociální soudržnosti, i) rozvoje duchovních hodnot, kulturně společenských činností a jiných cílů přispívajících ke zvýšení kvality výchovně vzdělávacího procesu školního zařízení, j) modernizace výchovně vzdělávacího procesu školního zařízení, k) organizování mimoškolních soutěží, škol v přírodě, letních škol, akcí nad povinný rámec výuky, vyhodnocování nejlepších žáků, l) doplňování chybějících prostředků souvisejících s výukou ve škole (sešity, učebnice, učební pomůcky, výtvarné potřeby, apod.), m) organizování zájmových kroužků, kurzů, seminářů, besed a přednášek, karnevalů, divadelních představení, výstav, akcí pro veřejnost, jarmarků vlastních výrobků, půjčování knih a pomůcek, krátkodobých pobytů, výletů, soutěží, sbírek, n) nezávislosti (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení Spolku na zakladatelích Spolku o) sledování environmentálního a místního prospěchu přednostní uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky s tím, že přednostně budou využívány místní zdroje a zohledňovány environmentální aspekty výroby i spotřeby, p) podporování vzdělávání osob a vzdělávání pracovníků Spolku, získávání a předávání odborných poznatků o výchově, zdraví, psychologii, sociologii, ekologii, q) aktivit vedoucích k ochraně životního prostředí, r) propagování všech činností Spolku, s) fundraisingu - zabezpečování finančních prostředků pro udržení a rozvoj všech aktivit Spolku včetně shromažďování finančních prostředků z dobrovolného příspěvku od členů Spolku a ze sponzorských darů, příprava a řízení projektů, t) integrace cizinců se zaměřením na uchování a rozvoj kulturních hodnot, na rozvoj komunikace a dialogu mezi cizinci a majoritou v hlavním městě Praze a v České republice, včetně napomáhání k vzájemnému tolerantnímu soužití v multikulturní společnosti. do 24. 12. 2024 od 24. 8. 2022

Statutární orgán

1 fyzická osoba

Aneta Hoznauerová

Člen statutárního orgánu

První vztah: 24. 12. 2024

vznik funkce: 24. 12. 2024

Antonína Kaliny 1353, Kolín, 280 02, Česká republika

Historické vztahy

Ing. Mária Václavíková

Předseda

První vztah: 24. 8. 2022 - Poslední vztah: 24. 12. 2024

vznik členství: 24. 8. 2022

vznik funkce: 24. 8. 2022

zánik funkce: 24. 12. 2024

Roklova 1904, Praha, 190 16, Česká republika

Ing. Jan Bobek

Místopředseda

První vztah: 24. 8. 2022 - Poslední vztah: 24. 12. 2024

vznik členství: 24. 8. 2022

vznik funkce: 24. 8. 2022

zánik funkce: 24. 12. 2024

Jizerní Vtelno 98, 294 31, Česká republika

Dalších 11 vztahů k této osobě

Předseda je oprávněn jednat ve všech věcech samostatně.

od 24. 12. 2024

Každý člen výboru je oprávněn samostatně zastupovat Spolek navenek a jednat samostatně jeho jménem.

do 24. 12. 2024 od 24. 8. 2022

Člen výboru

Obchodní akademie Praha, s.r.o.

První vztah: 24. 8. 2022 - Poslední vztah: 24. 12. 2024

Vinořská 163/17, Praha Satalice, 190 15

Další 3 vztahy k tomuto subjektu

Veškeré údaje o ekonomických subjektech, firmách a živnostnících, které zde uveřejňujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků (například obchodního rejstříku či živnostenského rejstříku). Pokud máte za to, že údaje jsou nepřesné či že by z nějakého důvodu veřejně dostupné být neměly, je nutno obrátit se na správce příslušného zdrojového rejstříku se žádostí o opravu či výmaz. Změna či odstranění údaje provedené správcem příslušného veřejně dostupného rejstříku se poté bez nutnosti Vašeho dalšího požadavku promítnou v rámci pravidelné aktualizace i do námi uveřejňovaných údajů.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).