Družstvo Revenium

Spisová značka

Dr 9008, Městský soud v Praze

Obchodní firma

Právní forma

adresa

Předmět podnikání

Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činnosti: - výroba potravinářských a škrobárenských výrobků - výroba textilií, textilních výrobků, oděvů a oděvních doplňků - zpracování dřeva, výroba dřevěných, korkových, proutěných a slaměných výrobků - vydavatelské činnosti, polygrafická výroba, knihařské a kopírovací práce - výroba plastových a pryžových výrobků - výroba školních a kancelářských potřeb, kromě výrobků z papíru, výroba bižuterie, kartáčnického a konfekčního zboží, deštníků, upomínkových předmětů - zprostředkování obchodu a služeb - velkoobchod a maloobchod - skladování, balení zboží, manipulace s nákladem a technické činnosti v dopravě - ubytovací služby - poskytování software, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály - poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků - příprava a vypracování technických návrhů, grafické a kresličské práce - reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení - návrhářská, designérská, aranžérská činnost a modeling - fotografické služby - služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně hospodářské povahy - provozování kulturních, kulturně-vzdělávacích a zábavních zařízení, pořádání kulturních produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí - poskytování služeb osobního charakteru a pro osobní hygienu - poskytování služeb pro rodinu a domácnost - nakládání s odpady (vyjma nebezpečných) od 27. 2. 2023

Hostinská činnost od 27. 2. 2023

Předmět činnosti

Družstvo je založeno na následujících principech reflektujících společensky prospěšný cíl, kterým je zaměstnávání a sociální začleňování osob znevýhodněných na trhu práce: a) sociální: družstvo zaměstnává a pokouší se sociálně začleňovat osoby ze znevýhodněných skupin, kdy minimální podíl zaměstnanců ze znevýhodněných skupin činí 30 %, minimální úvazek pro zaměstnance z těchto zaměstnanci musí mít uzavřenou pracovní smlouvu nebo dohodu o pracovní činnosti (dohoda o provedení práce není pro zaměstnance z cílových skupin akceptovatelná); zaměstnanci se podílejí vedle členů družstva na směřování podniku členská schůze dbá o to, aby při rozhodování byly zohledněny jejich zájmy ; družstvo klade důraz na rozvoj pracovních kompetencí znevýhodněných zaměstnanců; b) ekonomický: min. 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje družstva pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů manažerské rozhodování a řízení nezávislé na externích zakladatelích nebo zřizovatelích nejméně 30 % podíl tržeb z prodeje výrobk ů a služeb na celkových výnosech je použito nebo investováno do zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce; c) enviromentální: družstvo hlídá dopady na životní prostřední jeho výroby i spotřeby. d) místní: družstvo upřednostňuje potřeby místní komunity a místní poptávky, družstvo přednostně využívá místních zdrojů; při spolupráci s jinými subjekty družstvo spolupracuje s místními aktéry. e) Věnuje se rozvoji venkova a cestovního ruchu. od 27. 2. 2023