HR Brainstorming, z.s.

Spisová značka

L 77954, Městský soud v Praze

Obchodní firma

Právní forma

adresa

Předmět činnosti

1. Organizace vzdělávacích akcí webinářů, seminářů, workshopů, konferencí a programů pro pracovníky lidských zdrojů a vedoucích pracovníků na všech úrovních 2. Zajištěním konzultací pro pracovníky lidských zdrojů, vedoucích pracovníků na všech úrovních a pracovníků státního sektoru; 3. Spolupráce s odborníky, specialisty, zákonodárci v oblasti lidských zdrojů 4. Organizace neformálních setkání za účelem budování komunity pracovníků oddělení lidských zdrojů a vedoucích pracovníků 5. Realizace projektů, které přispívají k rozvoji a profesionalizaci oboru řízení lidských zdrojů od 15. 8. 2023

1. Posláním spolku je na základě dobrovolnosti a profesionálního zájmu sdružovat fyzické osoby a právnické osoby, orgány samosprávy a státní správy, které jsou spojeny nebo se zabývají řízením lidských zdrojů a rozvojem firemní kultury. Pod pojmem fyzické a právnické osoby se rozumí občané, podnikatelé, spolky, svazy, vzdělávací zařízení, zájmové společnosti, podnikové vzdělávací útvary, školy, státní instituce apod. (dále jen "instituce"). 2. Hlavním cílem a posláním spolku je přispívat ke vzdělanosti veřejnosti v oblasti řízení lidských zdrojů a personálního managementu, podrobněji rozepsané hlavní cíle: a. Zvýšení vzdělanosti a informovanosti mezi pracovníky oddělení lidských zdrojů, vedoucími pracovníky, veřejností a státním sektorem, zejména v oblastech rovnosti zaměstnávání : i. mezi muži a ženami; ii. v rámci znevýhodněných skupin obyvatel (cizinci, LGBT lidé, lidé se zdravotním či mentálním omezením, věkové skupiny se sníženou možností nalézt profesní uplatnění, etnické skupiny aj.); iii. rodičů (během, nebo po návratu z mateřské/rodičovské dovolené) iv. studentů a absolventů b. Zlepšení komunikace mezi jednotlivými institucemi (viz čl.II odst.1) v oblasti řízení lidských zdrojů, prosazovat společné zájmy a potřeby, dbát na profesionalitu svých členů a jimi poskytovaných služeb a tím přispívat k rozvoji personalistiky, dále reprezentovat své členy a jejich činnost v mezinárodních sdruženích, předkládat návrhy legislativcům a spolupracovat se státními orgány při přípravě a zavádění legislativních i dalších opatření v oblasti personalistiky, spolupracovat s obdobnými institucemi, koordinovat činnost, vzájemnou výměnu a šíření odborných informací a zkušeností mezi členy. 3. Spolek dosahuje vytyčených cílů prostřednictvím: a. Organizace vzdělávacích akcí webinářů, seminářů, workshopů, konferencí a programů pro pracovníky lidských zdrojů a vedoucích pracovníků na všech úrovních; b. Zajištěním konzultací pro pracovníky lidských zdrojů, vedoucích pracovníků na všech úrovních a pracovníků státního sektoru; c. Spoluprací s odborníky, specialisty, zákonodárci v oblasti lidských zdrojů; d. Organizací neformálních setkání za účelem budování komunity pracovníků oddělení lidských zdrojů a vedoucích pracovníků; e. Realizací projektů, které přispívají k rozvoji a profesionalizaci oboru řízení lidských zdrojů. od 15. 8. 2023