Městský kulturní podnik - FIDIKO Žamberk

Firma Městský kulturní podnik - FIDIKO Žamberk, příspěvková organizace zřízená územním samosprávným celkem. V obchodním rejstříku je zapsána pod spisovou značkou Pr 1728, Krajský soud v Hradci Králové.

Základní údaje o subjektu

IČ:

72068272

Sídlo:

Nádražní 39, Žamberk, 564 01

Právní forma:

Příspěvková organizace zřízená územním samosprávným celkem

Datum vzniku:

1. 7. 2010

DIČ:

CZ72068272

Aktuální kontaktní údaje Městský kulturní podnik - FIDIKO Žamberk

Máte od tohoto subjektu nesplacené pohledávky?

Registr ekonomických subjektů

Statistické údaje

institucionální sektor Místní vládní instituce (kromě fondů sociálního zabezpečení)
velikostní kat. dle počtu zam. 25 - 49 zaměstnanců

Klasifikace ekonomických činností

90040 Provozování kulturních zařízení

Obchodní rejstřík

Spisová značka

Pr 1728, Krajský soud v Hradci Králové

Obchodní firma

Městský kulturní podnik - FIDIKO Žamberk od 21. 6. 2023

Právní forma

Příspěvková organizace zřízená územním samosprávným celkem od 21. 6. 2023

adresa

Nádražní 39
Žamberk 56401 od 21. 6. 2023

Doplňková činnost

Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1-3 živnostenského zákona. od 21. 6. 2023

Předmět činnosti

Příspěvková organizace, tj. Městský kulturní podnik - FIDIKO Žamberk, byla zřízena za účelem poskytování služeb obyvatelstvu a organizačních prací v oblasti kultury a společenského života ve městě a jeho okolí. K tomuto účelu organizace pořádá zejména: - filmová a divadelní představení - koncerty. od 21. 6. 2023

Statutární orgán

1 fyzická osoba

Mgr. Daniel Kubelka

ředitel

První vztah: 21. 6. 2023

vznik funkce: 1. 7. 2010

Divadelní 154, Letohrad, 561 51, Česká republika

Další vztah k této osobě

Ředitel plní úkoly vedoucího pracovníka organizace a je oprávněn jednat ve všech věcech jménem organizace. Ředitel plně odpovídá za činnost a rozvoj organizace. Ředitel stanoví vnitřní organizační strukturu organizace, organizační řád a vnitřní směrnice dle provozních potřeb a v souladu s platnými obecně závaznými právními předpisy a dále s předpisy zřizovatele. Ředitel má všechna práva a povinnosti zaměstnavatele, vyplývající ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a navazujících právních předpisů a vnitřních předpisů organizace. Ředitel určí zaměstnance organizace, který ho bude v plném rozsahu zastupovat v době jeho nepřítomnosti.

od 21. 6. 2023

Živnostenský rejstřík

vznik první živnosti: 18. 10. 2012

Živnosti

Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona
Obory činnosti
  • Zprostředkování obchodu a služeb
  • Velkoobchod a maloobchod
  • Zastavárenská činnost a maloobchod s použitým zbožím
  • Poskytování software, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály
  • Pronájem a půjčování věcí movitých
  • Poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků
  • Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení
  • Návrhářská, designérská, aranžérská činnost a modeling
  • Fotografické služby
  • Mimoškolní výchova a vzdělávání, pořádání kurzů, školení, včetně lektorské činnosti
  • Provozování kulturních, kulturně-vzdělávacích a zábavních zařízení, pořádání kulturních produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí
  • Nákup, prodej, správa a údržba nemovitostí
Druh živnost volná
Vznik oprávnění 18. 10. 2012
Veškeré údaje o ekonomických subjektech, firmách a živnostnících, které zde uveřejňujeme, pocházejí z veřejně dostupných rejstříků (například obchodního rejstříku či živnostenského rejstříku). Pokud máte za to, že údaje jsou nepřesné či že by z nějakého důvodu veřejně dostupné být neměly, je nutno obrátit se na správce příslušného zdrojového rejstříku se žádostí o opravu či výmaz. Změna či odstranění údaje provedené správcem příslušného veřejně dostupného rejstříku se poté bez nutnosti Vašeho dalšího požadavku promítnou v rámci pravidelné aktualizace i do námi uveřejňovaných údajů.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).