PONAP s.r.o.

Spisová značka

C 56281, Krajský soud v Brně

Obchodní firma

Obchodní firma

Právní forma

Právní forma

adresa

adresa

adresa

Předmět podnikání

silniční motorová doprava nákladní provozovaná vozidly nebo jízdními soupravami o největší povolené hmotnosti nepřesahující 3,5 tuny, jsou-li určeny k přepravě zvířat nebo věcí od 2. 7. 2014

výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona od 15. 3. 2011

silniční motorová doprava - nákladní vnitrostátní provozovaná vozidly o největší povolené hmotnosti do 3,5 tuny včetně, - nákladní mezinárodní provozovaná vozidly o největší povolené hmotnosti do 3,5 tuny včetně do 2. 7. 2014 od 15. 3. 2011

silniční motorová doprava nákladní do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

správa a údržba nemovitostí do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

výroba oděvů a oděvních doplňků (kromě kožešinových) do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

poskytování technických služeb do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

výroba kartáčnického a konfekčního zboží, deštníků, upomínkových předmětů a dalších výrobků zpracovatelského průmyslu do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

grafické práce a kresličské práce do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

specializovaný maloobchod a maloobchod se smíšeným zbožím do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

zprostředkování obchodu a služeb do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

činnost podnikatelských, finančních, organizačních a ekonomických poradců do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

pořádání odborných kurzů, školení a jiných vzdělávacích akcí včetně lektorské činnosti do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

balicí činnosti do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

kopírovací práce do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

velkoobchod do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

reklamní činnost a marketing do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

zpracování dat, služby databank, správa sítí do 15. 3. 2011 od 19. 9. 2007

Ostatní skutečnosti

1.1.Společnost se v rámci své činnosti řídí těmito principy sociálního podnikání, a je tak sociálním podnikem. 1.2.Princip obecně prospěšného cíle vč. deklarace zaměstnávání osob se zdravotním postižením. 1.2.1.Sociální podnik se zavazuje o ochranu životního prostředí, tedy o maximální úsporu zdrojů (energeticky úsporné spotřebiče a recyklovatelné výrobky); v komunikaci bude dávat přednost elektronické před tištěnou, dopravu preferovat hromadnou před indiv iduální, třídění odpadů a jiné zásady ochrany životního prostředí. Cílem společnosti je vytváření pracovních příležitostí a zlepšení kvality života sociálně znevýhodněných osob osob se zdravotním postižením. 1.2.2.Cílem společnosti je prostřednictvím svých aktivit naplnit a řešit otázky zvýšení zaměstnanosti a sociálního začleňování osob se zdravotním postižením do podnikatelského pracovního prostředí. Cílem společnosti je zaměstnávat tyto osoby, zlepšit jeji ch ekonomickou stránku života a zlepšit jejich kvalitu života z hlediska sociálního a psychologického. 1.2.3.Společnost zaměstnává více jak 40 % osob se zdravotním postižením, podporuje jejich pracovní realizaci a vytváří pro tyto osoby vhodné pracovní podmínky. Zaměstnancům z této cílové skupiny bude umožněno podílet se na rozhodování a vývoji společnosti . 1.3.Princip participace a demokratického rozhodování ve společnosti, zapojení osob se zdravotním postižením. 1.3.1.V souvislosti se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením byla ve společnosti přijata tato opatření směřující k pracovnímu uplatnění těchto osob a jejich zapojení do rozhodovacích procesů společnosti: 1.3.1.1.možnost podílet se na řízení podniku: možnost podávat podněty a návrhy v rámci celkové firemní strategie, a to prostřednictvím vedoucího pracovníka a také prostřednictvím účasti na pravidelných poradách, 1.3.1.2.sociální poradenství, flexibilní změny pracovního režimu, vhodné úpravy pracoviště, vyhodnocení pracovního zatížení. 1.4.Princip specifického financování a použití zisku. 1.4.1.Společnost se hlásí k tomuto principu tím, že hospodaření společnosti je podřízeno obecně prospěšnému cíli podniku uvedeném ve společenské smlouvě. 1.4.2.Společnost se zavazuje, že reinvestuje dosažený zisk z hospodářské činnosti minimálně ve výši 51 % zpět do společnosti a tento reinvestovaný zisk bude sloužit pro další rozvoj podniku, který zahrnuje: 1.4.2.1.zabezpečení řádného a kvalitního výkonu služeb orientovaných na zákazníka, 1.4.2.2.pořízení vybavení v souvislosti s rozvojem nabízených výrobků a služeb společnosti, 1.4.2.3.zvyšování kvalifikace zaměstnanců, především osob se zdravotním postižením a jejich další pracovní rozvoj, 1.4.2.4.zlepšení pracovního prostředí a zázemí pro zaměstnance: osoby se zdravotním postižením, 1.4.2.5.zavedení a rozšíření psychologického a sociálního poradenství pro osoby se zdravotním postižením, 1.4.2.6.modernizace vybavení společnosti. 1.5.Financování společnosti. 1.5.1.Aktivity společnosti jsou financovány z vlastních zdrojů společnosti, případně jsou využívány dotace Úřadu práce na vytvoření nových pracovních míst a na provoz. 1.6.Princip místního rozměru pro aktivity společnosti. 1.6.1.Společnost působí především na území okresu Břeclav a přilehlém okolí. Společnost přijímá do pracovního poměru osoby se zdravotním postižením z města Břeclavi a přilehlého okolí a přispívá tak ke snížení dlouhodobé nezaměstnanosti těchto občanů. 1.6.2.V rámci své činnosti společnost spolupracuje s místními organizacemi: Úřad práce Břeclav, místní neziskové a pomáhající instituce. Sídlo firmy je ve městě Břeclav, tudíž se společnost zaměřuje při své obchodní politice především na území okresu Břec lav a přilehlé okolí, kdy z této lokality pochází nejvíce odběratelů výrobků společnosti. od 22. 4. 2020

Obchodní korporace se podřídila zákonu jako celku postupem podle § 777 odst. 5 zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech. od 2. 7. 2014

Počet členů statutárního orgánu: 2 do 22. 4. 2020 od 2. 7. 2014

Kapitál