Seriál Novinky v zákonech

Předdůchod není totéž co předčasný důchod. Bude možné současně s předdůchodem neomezeně pracovat nebo podnikat? Zjistili jsme podrobnosti.

Od příštího roku by měl vzniknout nový seznam nespolehlivých plátců DPH. Kdo s nimi bude chtít obchodovat, bude ručit za jimi nezaplacenou daň.

Hospodářská komora ČR kritizuje zvyšování DPH a další vládní úsporná opatření. Zdaleka nebyly vyčerpány návrhy, které by pomohly stávající situaci řešit.

Přísnější postihování švarcsystému má za první pololetí roku 2012 své výsledky. Průměrná pokuta přesahuje sto tisíc korun a zvyšuje se počet udání na firmy.

Zákon o trestní odpovědnosti právnických osob už nějaký ten pátek platí, zřejmě teprve až nyní se k soudu dostane první konkrétní obvinění. Čtěte podrobnosti.

Čtěte o nastávajících změnách v místě plnění, fakturaci, odvodu v tuzemsku, vracení daní, závazném posouzení a elektronickém podání daňového přiznání.

Ne všechny OSVČ ovlivní tzv. Kalouskovo omezení paušálů. Pro řadu podnikatelů k žádné změně nedojde. Paušál bude i nadále výhodný. Čtěte více.

Zneužívání domnělé insolvence v konkurenčním boji je reálný problém a je třeba ho řešit, míní podnikatelé. Pomoci by měla novela insolvenčního zákona.

Právní oddělení Hospodářské komory ČR připravilo příručku k švarcsystému, která mimo jiné poradí, jak se připravit na případné kontroly. Stahujte ji zdarma.

Souběh funkcí je zákonem umožněn od ledna 2012. Stále však zde zůstává mnoho otazníků, které mohou mít dohru u soudu. Upozorňuje Hospodářská komora ČR.

Nový prováděcí předpis k pracovnělékařským službám obsahuje náležitosti žádostí i lékařských posudků. Čtěte, jak často musí nově zaměstnanci na prohlídky.

Vládní opatření ke snížení deficitu státního rozpočtu na příjmové straně už mají podobu zákona. Víme, jaké všechny změny obsahuje.

Od roku 2012 je nutné evidovat u jednotlivých zaměstnanců počátky a konce pracovních směn. Musí být v minutách či zaokrouhleně? A co přestávka na oběd?

Stanovení vyměřovacího základu z dohod o provedení práce je složitější než u „klasického“ pracovního poměru. Čtěte jak na to, když dohodář onemocní.

Zaměstnanci (a nejen oni) se musí při kontrole prokázat občankou a kopií smlouvy. Hrozí nemalá pokuta. Může ji následně zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci?

Od dubna je účinný nový zákon. Čtěte o pracovnělékařských službách, jak dlouho platí prohlídka, kdo ji hradí a jak je to nakonec s dohodami.

Vypátrali jsme, jaké povinnosti přináší zaměstnavatelům zákon o specifických zdravotních službách, jak na opakované dohody a zda ještě může dojít ke změnám.

Nejen odlišné termíny pro zasílání přihlášek a odhlášek na sociálko a zdravotko, ale i odlišné limity. Víme, jak obejít odvod zdravotního pojištění.

Další změna v ustanovení zákona o zaměstnanosti, která brání vyplácení podpory nezaměstnaným s nárokem na odstupné. Víme, co se mění.

Podnikatelé se brzy začnou chytat za hlavu. České úřady si chtějí posvítit na nelegální zaměstnávání po svém. Dělníkům na stavbě budou kontrolovat smlouvy.

Generální finanční ředitelství připomíná změny v přiznání k dani z nemovitostí v roce 2012, postup při jeho vyplnění i způsob placení vyměřené daně.

Zákon o specifických zdravotních službách zavádí povinnost vstupní lékařské prohlídky u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Kdo bude prohlídky hradit?

Obchodní zákoník umožnil výkon funkcí v pracovním poměru. A odpovědnost za způsobenou škodu? 4,5 násobek dle zákoníku práce nebo 100 % dle obchodního zákoníku?

Co je režim přenesení daňové povinností u DPH? Čtěte konkrétní příklady, na kterých nový režim představujeme.

Od roku 2012 lze smluvně sjednat přesčasovou práci i řadovým zaměstnancům. Zaměstnanec musí souhlasit, že se vzdá náhradního volna či příplatku za přesčas.

Čtěte jak na rozvržení směn, stanovení výše odměny, práci dle potřeby i kombinaci s důchodem, zaměstnáním či studiem s dohodou o provedení práce v roce 2012.

Novela zákoníku práce se „šalamounsky“ dotkla i příplatků za práci v noci a o víkendu. Prakticky umožnila sjednat jinou i nižší výši povinného příplatku.

Rok 2012 mění výpočet exekucí a jiných srážek ze mzdy. Počínaje lednovou výplatou se použijí nové a „košilaté“ nezabavitelné částky.

Nepřehlédněte termíny pro podání přehledu o příjmech a výdajích na zdravotní pojišťovny a termíny pro doplatek pojistného, včetně důležitých změn.

Novelou zákoníku práce se mění podmínky pro výplatu mezd. Zavádí se nová forma a mění dosavadní způsob bezhotovostní výplaty.