Chráněná dílna a chráněné pracovní místo
Zaměstnavatel může na základě písemné dohody s úřadem práce vytvořit chráněnou dílnu nebo chráněné pracovní místo. Na vytvoření a provoz tohoto místa náleží příspěvek ve výši násobků průměrné mzdy podle toho o jaké zdravotní postižení se jedná.
Za osoby se zdravotním postižením se považují:
- osoby invalidní
- osoby zdravotně znevýhodněné
Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je nárokový příspěvek, který se poskytuje zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením z celkového počtu svých zaměstnanců. Příspěvek poskytují úřady práce čtvrtletně ve výši skutečně vynaložených nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění.
Podmínky poskytnutí příspěvku:
- zaměstnavatel nemá daňové nedoplatky
- zaměstnavatel nemá nedoplatky na pojistném ani na penále sociálního a zdravotního pojištění.
ČLÁNKY DO MAILU