Minimální mzda a příplatky ke mzdě - § 7 - Výše příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Předpis č. 567/2006 Sb.
Znění od 1. 1. 2024
- Zobrazeno aktuální znění od 1. 1. 2024 další verze
- znění od 1. 1. 2023 do 1. 1. 2024
- aktuální znění od 1. 1. 2022
- znění od 1. 1. 2021 do 1. 1. 2022
- aktuální znění od 1. 1. 2020
- aktuální znění od 1. 1. 2019
- aktuální znění od 1. 1. 2018
- znění od 1. 1. 2017 do 1. 1. 2018
- znění od 1. 1. 2016 do 1. 1. 2017
- znění od 1. 1. 2015 do 1. 1. 2016
- znění od 1. 8. 2013 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 1. 2013 do 1. 8. 2013
- vyhlášené znění od 22. 12. 2006 do 1. 1. 2007
567/2006 Sb. Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
§ 7
Výše příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
(1) Výše příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí činí za každý ztěžující vliv podle § 6 odst. 2 nejméně 10 % základní sazby minimální mzdy stanovené v § 2 a § 5 odst. 1.
(2) Výše příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí při rozdělení směny nebo výkonu práce podle § 6 odst. 2 písm. l) činí nejméně 10 % základní hodinové sazby minimální mzdy stanovené v § 2 a § 5 odst. 1 za hodinu práce odpracovanou v rozdělené směně nebo při rozděleném výkonu práce.
ČLÁNKY DO MAILU