Minimální mzda a příplatky ke mzdě - § 4 - Sazba minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance
Předpis č. 567/2006 Sb.
Znění od 1. 1. 2015
- aktuální znění od 1. 1. 2024
- znění od 1. 1. 2023 do 1. 1. 2024
- aktuální znění od 1. 1. 2022
- znění od 1. 1. 2021 do 1. 1. 2022
- aktuální znění od 1. 1. 2020
- aktuální znění od 1. 1. 2019
- aktuální znění od 1. 1. 2018
- znění od 1. 1. 2017 do 1. 1. 2018
- znění od 1. 1. 2016 do 1. 1. 2017
- Zobrazeno znění od 1. 1. 2015 do 1. 1. 2016 další verze
- znění od 1. 8. 2013 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 1. 2013 do 1. 8. 2013
- vyhlášené znění od 22. 12. 2006 do 1. 1. 2007
567/2006 Sb. Nařízení vlády o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
§ 4
Sazba minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy při omezeném pracovním uplatnění zaměstnance
(1) Sazba minimální mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin činí u zaměstnance, který je poživatelem invalidního důchodu, 48,10 Kč za hodinu nebo 8000 Kč za měsíc.
(2) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
| Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1. | 48,10 | 8000 |
| 2. | 53,10 | 8900 |
| 3. | 58,60 | 9800 |
| 4. | 64,70 | 10800 |
| 5. | 71,50 | 12000 |
| 6. | 78,90 | 13200 |
| 7. | 87,10 | 14600 |
| 8. | 96,20 | 16100. |
ČLÁNKY DO MAILU