§ 3
(1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí:
Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
1. | 87,30 | 14 600 |
2. | 96,30 | 16 100 |
3. | 106,40 | 17 800 |
4. | 117,40 | 19 600 |
5. | 129,70 | 21 700 |
6. | 143,20 | 24 000 |
7. | 158,10 | 26 500 |
8. | 174,60 | 29 200 |
Skupina prací | Nejnižší úroveň zaručené mzdy | |
v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
1. | 90,50 | 15200 |
2. | 99,90 | 16800 |
3. | 110,30 | 18500 |
4. | 121,80 | 20500 |
5. | 134,40 | 22600 |
6. | 148,40 | 24900 |
7. | 163,90 | 27500 |
8. | 181,00 | 30400 |
(2) Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytován plat1) zahrnují skupiny prací podle odstavce 1 práce zařazené do jednotlivých platových tříd zvláštním právním předpisem2), a to:
a) 1. skupina prací zahrnuje práce v 1. a 2. platové třídě,
b) 2. skupina prací zahrnuje práce ve 3. a 4. platové třídě,
c) 3. skupina prací zahrnuje práce v 5. a 6. platové třídě,
d) 4. skupina prací zahrnuje práce v 7. a 8. platové třídě,
e) 5. skupina prací zahrnuje práce v 9. a 10. platové třídě,
f) 6. skupina prací zahrnuje práce v 11. a 12. platové třídě,
g) 7. skupina prací zahrnuje práce ve 13. a 14. platové třídě a
h) 8. skupina prací zahrnuje práce v 15. a 16. platové třídě.
(3) Jde-li o zaměstnance, kterým je podle zákoníku práce poskytována mzda3), jsou obecné charakteristiky skupin prací podle odstavce 1 a příklady prací v těchto skupinách stanoveny v příloze k tomuto nařízení.