Zákon o nemocenském pojištění - Díl 3 - Výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství
Předpis č. 187/2006 Sb.
Znění od 1. 7. 2024
- znění od 1. 1. 2025 do 1. 1. 2026
- Zobrazeno aktuální znění od 1. 7. 2024 do 1. 1. 2025 další verze
- znění od 1. 1. 2024 do 1. 7. 2024
- znění od 1. 4. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 1. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 12. 2022 do 1. 1. 2023
- znění od 1. 4. 2022 do 1. 1. 2023
- znění od 1. 2. 2022 do 1. 4. 2022
- znění od 1. 1. 2022 do 1. 2. 2022
- znění od 2. 8. 2021 do 1. 1. 2022
- znění od 1. 1. 2021 do 1. 2. 2022
- znění od 1. 11. 2020 do 1. 1. 2021
- znění od 1. 9. 2020 do 1. 1. 2021
- znění od 1. 6. 2020 do 1. 9. 2020
- znění od 1. 1. 2020 do 1. 1. 2022
- znění od 1. 12. 2019 do 1. 1. 2020
- znění od 24. 4. 2019 do 1. 1. 2020
- znění od 1. 1. 2019 do 1. 1. 2020
- znění od 1. 7. 2018 do 1. 1. 2019
- znění od 1. 6. 2018 do 1. 7. 2018
- znění od 1. 2. 2018 do 1. 6. 2018
- znění od 1. 1. 2018 do 1. 2. 2018
- znění od 18. 8. 2017 do 1. 1. 2018
- znění od 1. 8. 2017 do 1. 1. 2018
- znění od 21. 2. 2017 do 1. 8. 2017
- znění od 1. 1. 2017 do 1. 8. 2017
- znění od 1. 10. 2016 do 1. 8. 2017
- znění od 1. 7. 2016 do 1. 10. 2016
- znění od 1. 1. 2016 do 1. 7. 2016
- znění od 1. 7. 2015 do 1. 1. 2016
- znění od 29. 1. 2015 do 1. 7. 2015
- znění od 1. 1. 2015 do 1. 7. 2015
- znění od 1. 5. 2014 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 1. 2014 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 1. 2013 do 1. 1. 2014
- znění od 1. 7. 2012 do 1. 1. 2013
- vyhlášené znění od 12. 5. 2006 do 31. 12. 2006
187/2006 Sb. Zákon o nemocenském pojištění
Díl 3
Výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství
§ 44
(1) Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se stanoví jako rozdíl mezi denním vyměřovacím základem zjištěným ke dni převedení zaměstnankyně na jinou práci nebo ustanovení příslušnice na jiné služební místo a průměrem jejích započitatelných příjmů připadajícím na jeden kalendářní den v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení nebo ustanovení.
(2) Průměr započitatelných příjmů podle odstavce 1 se zjistí tak, že se dosažený příjem za jednotlivý kalendářní měsíc vydělí počtem kalendářních dnů v tomto měsíci, s výjimkou dnů uvedených v § 43 odst. 2.
(3) Podle odstavců 1 a 2 se postupuje i v případě, že k převedení na jinou práci nebo ustanovení na jiné služební místo nebo ke skončení tohoto převedení nebo ustanovení došlo v průběhu kalendářního měsíce.
ČLÁNKY DO MAILU