Hlavní navigace
největší server pro podnikatele v ČR
Články
Aktuality
Poradna
Průvodce podnikáním
Diskuze o účetnictví
Zákony
Firemní finance
Kalkulačky
Podnikatel.cz do mailu
Vzory smluv
Šablony a formuláře
Rejstřík firem
Fotogalerie
Úřady
Kurzovní lístek
Hledat
Přihlásit
Zůstat přihlášen
Registrovat
Zapomenuté
heslo
nebo
jméno
Podnikatel.cz
»
Zákony
»
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců
Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců
Předpis č. 266/2006 Sb.
Úplné znění na jedné stránce
Seznam kapitol
ČÁST PRVNÍ - VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ
§ 1 - § 16
ČÁST DRUHÁ - DÁVKY
§ 17 - § 38
Úrazová renta
§ 20 - § 30
Výplata dávek
§ 31 - § 32
Změna a zánik nároku na dávky a jejich výplatu
§ 33 - § 34
Přechod nároků na dávky a jejich výplatu
§ 35 - § 38
ČÁST ČTVRTÁ - ORGANIZACE A PROVÁDĚNÍ ÚRAZOVÉHO POJIŠTĚNÍ
§ 46 - § 53
ČÁST PÁTÁ - POSUZOVÁNÍ POŠKOZENÍ ZDRAVÍ
§ 54 - § 57
ČÁST ŠESTÁ - SPRÁVNÍ DELIKTY A REGRESNÍ NÁHRADA
§ 58 - § 61
HLAVA I - PŘESTUPKY A SPRÁVNÍ DELIKTY
§ 58 - § 60
HLAVA II - REGRESNÍ NÁHRADA
§ 61
ČÁST SEDMÁ - ŘÍZENÍ V POJIŠTĚNÍ
§ 62 - § 82
HLAVA I - ŘÍZENÍ VE VĚCECH DÁVKOVÝCH
§ 62 - § 64
HLAVA II - ŘÍZENÍ VE VĚCECH JINÝCH NEŽ DÁVKOVÝCH
§ 65 - § 67
HLAVA IV - SPOLEČNÁ USTANOVENÍ O ŘÍZENÍ V ÚRAZOVÉM POJIŠTĚNÍ
§ 71 - § 78
HLAVA V - NÁHRADY POSKYTOVANÉ V SOUVISLOSTI S ŘÍZENÍM
§ 79 - § 82
Přílohy
Zobrazeno
aktuální znění
od 1. 1. 2018
další verze
aktuální znění
od 1. 1. 2017
aktuální znění
od 1. 10. 2015
znění
od 1. 1. 2015
do 1. 1. 2018
aktuální znění
od 29. 8. 2014
znění
od 1. 1. 2013
do 1. 1. 2015
znění
od 21. 12. 2012
do 1. 1. 2013
vyhlášené znění
od 7. 6. 2006
do 7. 6. 2006
Zdroj:
zakonyprolidi.cz
Komerční sdělení
KaJak konkurovat velkým e-shopům a i nadále získávat data o zákaznících
Aktuální kurzovní lístek -
EXCHANGE s.r.o.
dne 5. 11. 2024
EUR
25,210
25,330
USD
23,190
23,370
TIP: VYDĚLÁVÁTE V ZAHRANIČÍ?
Pošlete si výplatu na svůj CZK účet -
bez poplatků!
ONLINE ŠKOLENÍ PRO ÚČETNÍ: Aktuální problémy uplatňování DPH
PROGRAM
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji