Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů - HLAVA I - ODCHODNÉ
Předpis č. 361/2003 Sb.
Vyhlášené znění
- znění od 1. 1. 2025 do 1. 7. 2025
- aktuální znění od 1. 8. 2024 do 1. 1. 2025
- aktuální znění od 1. 1. 2024 do 1. 1. 2025
- znění od 1. 10. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 8. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 1. 2022 do 1. 8. 2023
- znění od 1. 7. 2019 do 1. 1. 2022
- znění od 1. 1. 2019 do 1. 7. 2019
- znění od 1. 10. 2018 do 1. 1. 2019
- znění od 1. 6. 2018 do 1. 1. 2019
- znění od 1. 2. 2018 do 1. 6. 2018
- znění od 1. 1. 2018 do 1. 2. 2018
- znění od 1. 7. 2017 do 1. 1. 2018
- znění od 1. 1. 2017 do 1. 2. 2018
- znění od 1. 10. 2016 do 1. 1. 2017
- aktuální znění od 1. 1. 2015
- znění od 1. 1. 2014 do 1. 10. 2016
- znění od 1. 1. 2013 do 1. 1. 2014
- znění od 1. 7. 2012 do 1. 1. 2013
- Zobrazeno vyhlášené znění od 31. 10. 2003 do 1. 5. 2004 další verze
361/2003 Sb. Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů
HLAVA I
ODCHODNÉ
§ 155
Podmínky nároku na odchodné
Příslušník, jehož služební poměr skončil (dále jen "bývalý příslušník") a který vykonával službu alespoň po dobu 6 let, má nárok na odchodné; to neplatí, jestliže jeho služební poměr skončil propuštěním podle § 42 odst. 1
a) písm. a),
b) písm. c),
c) písm. d) a je následně na základě jednání, které vedlo k jeho propuštění, pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo
d) písm. m) a je proti němu vedeno trestní řízení pro trestný čin spáchaný úmyslně a následně je za něj pravomocně odsouzen.
§ 156
Výměra odchodného
(1) Základní výměra odchodného činí 1 měsíční služební příjem a za každý další ukončený rok služebního poměru se zvyšuje o jednu třetinu tohoto příjmu. Nejvyšší výměra odchodného činí osminásobek měsíčního služebního příjmu.
(2) Bylo-li při předchozím skončení služebního poměru bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné, vyplatí se mu při novém skončení služebního poměru odchodné snížené o částku, která mu již byla vyplacena. Jestliže bylo bývalému příslušníkovi vyplaceno odchodné ve stejné nebo vyšší výměře, než je výměra odchodného, na kterou mu vznikl nárok, odchodné se mu nevyplatí.
ČLÁNKY DO MAILU