Zákon o zaměstnanosti - Závěrečná ustanovení
Předpis č. 435/2004 Sb.
Znění od 21. 2. 2017
- znění od 1. 1. 2025
- aktuální znění od 1. 8. 2024 do 1. 1. 2025
- aktuální znění od 1. 7. 2024
- znění od 1. 1. 2024 do 1. 7. 2024
- znění od 28. 12. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 7. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 4. 2023 do 1. 7. 2023
- znění od 1. 2. 2023 do 1. 1. 2024
- znění od 1. 10. 2022 do 1. 2. 2023
- znění od 1. 4. 2022 do 1. 2. 2023
- znění od 1. 2. 2022 do 1. 4. 2022
- znění od 2. 8. 2021 do 1. 2. 2022
- znění od 1. 7. 2021 do 1. 2. 2022
- znění od 1. 1. 2021 do 1. 1. 2022
- znění od 1. 10. 2020 do 1. 1. 2021
- znění od 30. 7. 2020 do 1. 1. 2021
- znění od 14. 4. 2020 do 1. 1. 2021
- znění od 1. 1. 2020 do 1. 1. 2021
- znění od 6. 9. 2019 do 1. 1. 2022
- aktuální znění od 1. 1. 2018
- znění od 15. 8. 2017 do 1. 1. 2018
- aktuální znění od 1. 8. 2017
- znění od 29. 7. 2017 do 1. 8. 2017
- znění od 1. 4. 2017 do 1. 8. 2017
- Zobrazeno znění od 21. 2. 2017 do 1. 8. 2017 další verze
- znění od 1. 1. 2017 do 1. 8. 2017
- znění od 1. 9. 2016 do 1. 8. 2017
- znění od 17. 6. 2016 do 1. 9. 2016
- znění od 1. 6. 2016 do 1. 9. 2016
- znění od 1. 1. 2016 do 1. 6. 2016
- znění od 18. 12. 2015 do 1. 1. 2016
- znění od 1. 10. 2015 do 1. 1. 2016
- znění od 17. 8. 2015 do 1. 10. 2015
- znění od 1. 5. 2015 do 1. 1. 2016
- aktuální znění od 1. 1. 2015
- znění od 24. 6. 2014 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 5. 2014 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 1. 2014 do 1. 1. 2015
- znění od 1. 11. 2013 do 1. 1. 2014
- znění od 1. 1. 2013 do 1. 11. 2013
- znění od 31. 12. 2012 do 1. 1. 2013
- vyhlášené znění od 23. 7. 2004 do 1. 10. 2004
435/2004 Sb. Zákon o zaměstnanosti
Závěrečná ustanovení
§ 149
Úřady práce a Úřad práce hlavního města Prahy podle zákona č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, jsou úřady práce podle tohoto zákona.
§ 150
Zrušuje se:
1. Zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
2. Zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
3. Zákon č. 64/1991 Sb., kterým se mění zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti.
4. Zákon č. 305/1991 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti.
5. Zákon č. 272/1992 Sb., kterým se mění zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění zákona č. 64/1991 Sb.
6. Zákon č. 369/2000 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
7. Zákon č. 474/2001 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
8. Zákon č. 220/2002 Sb., kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů.
9. Nařízení vlády č. 103/2002 Sb., o hmotné podpoře na vytváření nových pracovních míst a rekvalifikaci zaměstnanců v rámci investičních pobídek.
10. Vyhláška č. 21/1991 Sb., o bližších podmínkách zabezpečování rekvalifikace uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců, ve znění vyhlášky č. 324/1992 Sb.
11. Vyhláška č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností.
12. Vyhláška č. 324/1992 Sb., kterou se mění a doplňuje vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 21/1991 Sb.
13. Vyhláška č. 399/1992 Sb., kterou se stanoví bližší podmínky postupu při sjednávání dohod mezi zaměstnavateli a úřady práce při omezení provozní činnosti v souvislosti s přechodem na nový podnikatelský program.
14. Vyhláška č. 35/1997 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšných prací.
15. Vyhláška č. 232/1997 Sb., kterou se mění vyhláška Ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 115/1992 Sb., o provádění pracovní rehabilitace občanů se změněnou pracovní schopností.
16. Vyhláška č. 242/2002 Sb., o bližších podmínkách poskytování příspěvku zaměstnavatelům zaměstnávajícím více než 50 % občanů se změněnou pracovní schopností z celkového počtu svých zaměstnanců a vyúčtování tohoto příspěvku.
§ 151
Účinnost
Tento zákon nabývá účinnosti prvním dnem třetího měsíce následujícího po dni jeho vyhlášení.
