ČÁST PADESÁTÁ ČTVRTÁ
Čl. LXII
Zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 10/1993 Sb., zákona č. 40/1994 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 201/1997 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 217/2000 Sb., zákona č. 492/2001 Sb., zákona č. 308/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 421/2002 Sb., zákona č. 362/2003 Sb., zákona č. 562/2004 Sb., zákona č. 563/2004 Sb. a zákona č. 626/2004 Sb., se mění takto:
1. § 1 včetně poznámky pod čarou č. 1 zní:
"§ 1
Tento zákon upravuje poskytování platu a odměny za pracovní pohotovost vojákům z povolání1) (dále jen "zaměstnanec").
1) Zákon č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů.".
2. § 2 se včetně poznámky pod čarou č. 4 zrušuje.
3. V § 3 odst. 3 se slova "v pracovním poměru" nahrazují slovy "ve služebním poměru".
4. V § 3 odst. 4 se slova "zákoníku práce," a slova "kolektivní smlouvy, popřípadě" zrušují.
5. V § 3 odst. 5 se slova " , zákoníku práce" zrušují.
6. V § 3 odst. 5 se věta poslední zrušuje.
7. V § 3 se na konci odstavce 6 doplňuje věta "Pro minimální mzdu platí obdobně § 111 zákoníku práce.".
8. V § 5 odstavec 1 zní:
"(1) Vedoucímu zaměstnanci v Ministerstvu obrany přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídící práce příplatek za vedení, který činí:
funkce | příplatek za vedení v Kč měsíčně |
1. vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru) | od 2 000 do 5 000 |
2. ředitel odboru | od 3 500 do 8 000 |
3. náměstek ministra | od 6 000 do 13 000.". |
9. V § 6 se slova "pracovní smlouvy" nahrazují slovy "druhu práce".
10. V § 11 odst. 3 se slova "nebo mezinárodních policejních sborů Organizace spojených národů" zrušují.
11. V § 15 se odstavec 4 zrušuje.
12. V § 16 odst. 2 se slova "po projednání s příslušným odborovým orgánem" a slova " , není-li tento termín sjednán v kolektivní smlouvě" zrušují.
13. V § 16 odst. 4 se slova "pracovního poměru" nahrazují slovy "služebního poměru".
14. V § 17 odst. 2 se slova "v kolektivní smlouvě, popřípadě v pracovní smlouvě" zrušují.
15. V § 18 se písmeno g) zrušuje.
Dosavadní písmeno h) se označuje jako písmeno g).
16. V § 18 odstavec 2 zní:
"(2) Pro pořadí srážek ze mzdy platí obdobně § 147 odst. 2, § 148 a § 149 odst. 1, 2 a 4 zákoníku práce.".
17. V § 20 se věta druhá nahrazuje větou "Vydal-li zaměstnavatel vnitřní platový předpis, je povinen umožnit zaměstnancům do něj nahlížet.".
18. § 21 a 25 se zrušují.