Zákon, kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákoníku práce - ČÁST DVACÁTÁ ŠESTÁ - Změna zákona o úřednících územních samosprávných celků

ČÁST DVACÁTÁ ŠESTÁ

Změna zákona o úřednících územních samosprávných celků

Čl. XXVI

Zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění zákona č. 46/2004 Sb., se mění takto:

1. V § 2 se za odstavec 5 vkládá nový odstavec 6, který zní:

"(6) U vedoucích úředníků se zakládá pracovní poměr jmenováním. Jmenování provede vedoucí úřadu.".

Dosavadní odstavce 6 a 7 se označují jako odstavce 7 a 8.

2. V § 10 se doplňuje odstavec 3, který včetně poznámky pod čarou č. 7a zní:

"(3) Ustanovení podle odstavce 1 se nevztahuje na případy, kdy zvláštní právní předpis stanoví sjednání pracovního poměru na dobu určitou jako podmínku pro vznik dalších práv^7a).

^7a) Například § 37 odst. 1 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.".

3. V § 12 odstavec 2 zní:

"(2) Vedoucí úředník nebo vedoucí úřadu se může této funkce též vzdát.".

4. V § 12 se doplňuje odstavec 3, který zní:

"(3) Odvolání nebo vzdání se funkce musí být písemné a doručené druhému účastníku, jinak je neplatné. Odvolání z funkce musí navíc obsahovat důvody podle odstavce 1, jinak je neplatné. Výkon funkce končí dnem následujícím po doručení odvolání nebo vzdání se funkce, nebyl-li v odvolání nebo vzdání se funkce uveden den pozdější.".

5. V § 12 se doplňuje odstavec 4, který zní:

"(4) Odvoláním nebo vzdáním se funkce vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu pracovní poměr nekončí; to neplatí, jestliže byl pracovní poměr založen jmenováním na dobu určitou. Územní samosprávný celek je povinen podat vedoucímu úředníku nebo vedoucímu úřadu návrh na změnu jeho dalšího pracovního zařazení u územního samosprávného celku na jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jestliže územní samosprávný celek nemá pro vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu takovou práci nebo ji vedoucí úředník či vedoucí úřadu odmítne, jde o překážku v práci na straně územního samosprávného celku a současně je dán výpovědní důvod podle § 52 písm. c) zákoníku práce; odstupné poskytované vedoucímu úředníku nebo vedoucímu úřadu při organizačních změnách nenáleží v případě rozvázání pracovního poměru po odvolání nebo vzdání se funkce vedoucího úředníka či vedoucího úřadu.".

6. V § 13 odst. 1 se slova "§ 46 odst. 1" nahrazují slovy "§ 52" a slova "§ 60a až 60c" se nahrazují slovy "§ 67 a 68".

7. V § 13 odst. 3 písm. b) se slova "(§ 70 zákoníku práce)" zrušují.

8. V § 13 se odstavec 4 zrušuje.

9. V § 16 odst. 6 se slova "§ 73" nahrazují slovy "§ 301 a 303".

10. V § 27 odst. 3 se slova "§ 143 odst. 7 a 8" nahrazují slovy "§ 235 odst. 3".

11. § 38 se zrušuje.

12. § 40 zní:

"§ 40

S úředníkem nelze uzavřít konkurenční doložku (§ 310 zákoníku práce).".

13. V § 41 odstavec 1 věta první zní: "Účast členů výběrové komise na jejím jednání, členů akreditační komise na jejím jednání a členů zkušební komise při zkouškách podle tohoto zákona je jiným úkonem v obecném zájmu¹⁷⁾, při němž náleží členům těchto komisí pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu s náhradou mzdy (platu).".

Poznámka pod čarou č. 17 zní:

"¹⁷) § 203 zákoníku práce.".

14. Část druhá se zrušuje.