Zákon o výkonu zabezpečovací detence a o změně některých souvisejících zákonů - HLAVA IV - ZAMĚSTNÁVÁNÍ CHOVANCŮ
Předpis č. 129/2008 Sb.
Znění od 1. 5. 2024
- znění od 1. 1. 2025
- Zobrazeno aktuální znění od 1. 5. 2024 do 1. 1. 2025 další verze
- znění od 1. 1. 2024 do 1. 5. 2024
- znění od 2. 8. 2021 do 1. 1. 2024
- aktuální znění od 24. 4. 2019
- aktuální znění od 1. 7. 2017
- znění od 1. 10. 2016 do 1. 7. 2017
- znění od 1. 4. 2012 do 1. 10. 2016
- znění od 1. 1. 2010 do 1. 4. 2012
- vyhlášené znění od 16. 4. 2008 do 1. 1. 2009
129/2008 Sb. Zákon o výkonu zabezpečovací detence a o změně některých souvisejících zákonů
HLAVA IV
ZAMĚSTNÁVÁNÍ CHOVANCŮ
§ 23
Podmínky pro zaměstnávání chovanců
(1) Chovanci, který není zařazen do programu s pracovní terapií, lze na jeho žádost umožnit práci v ústavu.
(2) Chovanci může být nabídnuta pouze taková práce, kterou, s přihlédnutím k jeho zdravotní způsobilosti, může bezpečně vykonávat, a to výlučně v prostorách ústavu.
(3) Ústav zajišťuje odměňování chovanců za jimi vykonanou práci.
(4) Chovanci nesmějí pracovat s omamnými a psychotropními látkami nebo jedy anebo s jinými látkami, které mohou vyvolat zvýšené nebezpečí újmy na zdraví nebo škody na majetku.
(5) Pracovní podmínky chovanců se řídí zvláštními právními předpisy vztahujícími se na zaměstnance v pracovním poměru s omezeními vyplývajícími ze smyslu a účelu zabezpečovací detence.
(6) Do pracovní doby se nepočítá úklidová a další obdobná činnost potřebná k zajištění každodenního provozu ústavu, kterou provádějí zpravidla všichni chovanci. Tyto činnosti jsou chovanci povinni provádět bez nároku na pracovní odměnu a nesmějí být nařízeny na úkor doby nutné k odpočinku chovanců.
(7) Ústav vytváří chovancům podmínky pro rozšiřování jejich dovedností.
§ 24
Pracovní odměna
Odměňování chovanců za práci se řídí zvláštními právními předpisy upravujícími pracovní odměňování odsouzených osob zařazených do zaměstnání5) ve výkonu trestu odnětí svobody.
ČLÁNKY DO MAILU