Žádný podnikatel, který má zaměstnance, se neobejde bez informací o tom, jak postupovat při jejich náboru, jakou s nimi uzavřít smlouvu, jak je vyplácet a jak s nimi případně také ukončit pracovní poměr.
Od roku 2012 se do tuzemské legislativy vrátil výslovný zákaz švarcsystému. Zároveň se zpřísnily tresty za tento způsob zaměstnávání.