Hlavní navigace

Jste na neschopence? Dávejte si pozor, kontrola může přijít i během noci

Sdílet

7. 10. 24 / 1x / nemoc, postel, noc Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Ilustrační obrázek

Zaměstnavatel i Česká správa sociálního zabezpečení mohou během pracovní neschopnosti zkontrolovat, zda jste na uvedené adrese a dodržujete léčebný režim.

Jak píšou Finance.cz, o kontrole samozřejmě nejste informováni předem. Kontrola tedy může přijít kdykoli, kdy to uzná za vhodné. Často se navíc v rámci tématu pracovní neschopnosti řeší otázka, v jakých časech vlastně mohou kontroloři okresní správy sociálního zabezpečení provádět kontroly. Odpověď je velmi jednoduchá – kdykoli. Možnost kontroly není omezena pouze na denní dobu, která odpovídá běžné pracovní době v kalendářním týdnu, dodává Jitka Drmolová, tisková mluvčí České správy sociálního zabezpečení.

Účelem kontroly pochopitelně není obtěžovat nemocného v pracovní neschopnosti. Kontrola v běžných případech noční klid respektuje. V odůvodněné situaci však může přijít v zásadě kdykoliv, jestliže jsou k dispozici přesvědčivé indicie k tomu, že dochází k porušování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, upřesňuje Jitka Drmolová. 

Znamená to, že pokud má kontrolor podezření, může přijít klidně v 7 hodin ráno nebo ve 20 hodin večer, případně o víkendu či ve státní svátek. Pokud vaše pracovní neschopnost stále trvá, má kontrolor právo na provedení kontroly. 

A totéž platí i o časech, ve kterých vás může navštívit. Jste-li v pracovní neschopnosti, až do jejího ukončení trvá 24 hodin denně. A během této doby (kromě vycházek) má OSSZ právo na provedení kontroly. 

Kontrolujete zaměstnance v průběhu prvních 14 dnů nemoci?

Kontrola tedy může přijít kdykoli, i po 22. hodině večerní nebo před 6. hodinou ranní. Navštívit vás může i opakovaně, klidně každý den. V souvislosti s kontrolami se někdy zmiňuje i dodržování nočního klidu. Noční klid ale určují normy z oblasti ochrany veřejného zdraví a vztahují ho k ochraně před hlukem a vibracemi. Jde tedy o problematiku hygienických limitů hluku a vibrací pro denní a noční dobu. Nemá proto žádnou vazbu na kontroly dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce. (Finance.cz)

Má zaměstnavatel právo vědět, s čím zaměstnanec na neschopence marodí? Přečtěte si také:

Má zaměstnavatel právo vědět, s čím zaměstnanec na neschopence marodí?

Autor aktuality

Jana je redaktorkou Podnikatel.cz a její specializací je marketing a firemní finance. S radostí také hledá a píše nové příběhy podnikatelů, které přinášejí inspiraci ostatním.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).