Na víkend si neplánujte povinnosti vůči sociálce, ePortál ČSSZ čeká odstávka

29. 10. 2024

Sdílet

29.10.24 2x/deprese, zoufalství, krize, počítač Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Ilustrační obrázek

O následujícím víkendu čeká ePortál ČSSZ, prostřednictvím kterého je možné plnit povinnosti vůči České správě sociálního zabezpečení elektronicky. 

Odstávka je naplánována na sobotu 2. listopadu 2024 od 9:00 do 22:00. Upozorňujeme, že v důsledku nezbytné technické údržby nebude možné se přihlásit na ePortál ČSSZ, vyplňovat a odesílat tiskopisy a využívat online služby ePortálu včetně služeb eNeschopenky (rozhraní nebude dostupné ani z lékařských a nemocničních software), uvádí úřad. 

Služby ePortálu ČSSZ pro zaměstnavatele: Co vše mohou zaměstnavatelé využít? Přečtěte si také:

Služby ePortálu ČSSZ pro zaměstnavatele: Co vše mohou zaměstnavatelé využít?

Během odstávky bude vystavena statická stránka. Podávat ePodání přes kanál APEP bude možné, ale ePodání budou zpracována až po dokončení odstávky.

Online služby ePortálu ČSSZ jsou určeny jak zaměstnavatelům, tak také OSVČ, pojištěncům, poživatelům důchodu nebo lékařům. Abyste mohli využívat služeb ePortálu ČSSZ, není nutná samostatná registrace. Pro přihlášení a přístup k online službám ePortálu ČSSZ je možné použít identifikaci buď prostřednictvím autentizační služby Portálu veřejné správy, tj. přístupového rozhraní Informačního systému datových schránek, nebo přes Národní identitní autoritu, tzv. NIA, prostřednictvím portálu Identita občana, kde si vyberete z nabídky identifikačních prostředků (např. elektronický občanský průkaz, uživatelský účet NIA, bankovní identita nebo identifikační certifikát I. CA). Tyto ověřené možnosti přihlášení zaručují, že jsou konkrétní osobě poskytnuty výhradně údaje, které se jí týkají.

Jste spokojení se službami ePortálu ČSSZ pro zaměstnavatele?

Autor aktuality

Jana je redaktorkou a korektorkou Podnikatel.cz. Hlídá a píše aktuální zprávy z byznysu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).