O následujícím víkendu nás čeká změna času. Z letního se změní na zimní. Změna je to ta příjemnější, protože si o hodinu přispíme. O něco méně příjemnější je pro pracující, protože ti budou pracovat o hodinu déle.
V neděli 27. října ve 3:00 ráno přetočíme ručičku o hodinu zpět. Tedy na 2:00. Lidé, kteří v té době budou pracovat, budou mít o hodinu delší pracovní dobu. Bude jim muset zaměstnavatel hodinu navíc proplatit?
Zaměstnanci pracující v nočních směnách se stanovenou týdenní pracovní dobou na 40 hodin týdně při změně času odpracují 39, nebo naopak 41 hodin.
Jak jsme na serveru Podnikatel.cz již dříve informovali, kratší pracovní směnu není nutné napracovat, naopak při delší pracovní době se nejedná o práci přesčas. Zaměstnanec nastoupí pracovní směnu například ve 22 hodin a odchází následující den v 6 hodin ráno při zavedení letního času a stejně tak i při jeho skončení.
Jste pro to, aby byla změna času zrušena?
Záleží na způsobu odměňování
Ke změně času dochází vždy ze soboty na neděli. Mzdové důsledky změny času se tak týkají jen zaměstnanců, kteří pracují o víkendech a v nočních směnách. Projeví se odlišně podle toho, zda jsou odměňováni měsíční nebo hodinovou mzdou.
ČLÁNKY DO MAILU