Jednou z povinností uchazeče o zaměstnání evidovaného na úřadu práce je také hlásit případnou dočasnou pracovní neschopnost. S tím souvisejí také možné kontroly z úřadu.
Jak píšou Finance.cz, krajské pobočky Úřadu práce mají od roku 2017 právo kontrolovat uchazeče o zaměstnání, kteří ohlásili Úřadu práce svoji dočasnou neschopnost z důvodu nemoci či úrazu, zda plní režim vycházející z dočasné neschopnosti. To znamená, že máte být v místě, které je napsané v potvrzení o dočasné neschopnosti, a chodit na vycházky jen na povolenou dobu a v povoleném čase,
uvádí veřejný ochránce práv.
Uchazeč o zaměstnání v režimu dočasné neschopnosti totiž není povinen plnit povinnosti vycházející z evidence uchazečů o zaměstnání. Úřady práce pak kontrolují, zda uchazeči tohoto režimu nezneužívají. Uchazeči jsou povinni kontrolu úředníkům umožnit.
Kontrolujete zaměstnance v průběhu prvních 14 dnů nemoci?
V případě zjištění porušení povinností vyhotoví ÚP záznam, jehož jednu kopii nechává uchazeči o zaměstnání v dočasné neschopnosti a druhou zasílá poskytovateli zdravotnických služeb, který potvrzení o dočasné neschopnosti vydal.
Porušení povinnosti může vést k ukončení evidence a s tím spojenými následky, jako je ztráta podpory v nezaměstnanosti a ztráta nároku na úhradu zdravotního pojištění.
V takovém případě se pak tito vyškrtnutí uchazeči musejí přihlásit na svoji pojišťovnu jako osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP) a zdravotní pojištění si doplatit sami. (Finance.cz)
ČLÁNKY DO MAILU