Počet odborníků v oblasti informačních technologií s věkem nad 50 let roste. Zastávají nejčastěji pozice seniorních specialistů, konzultantů, architektů systémů nebo vedoucích projektů.
Přesto dominuje počet ajťáků ve věkovém rozpětí 25 až 34 let. Druhou nejvíce rozšířenou věkovou skupinou jsou lidé od 35 do 44 let.
Lidé starší 50 let pracující v informačních technologiích jsou spíše výjimkou, aktuálně podle odhadů tvoří zhruba pět procent IT komunity. Jejich počet ale postupně roste,
uvedla Denisa Janatová, ředitelka společnosti smitio.
Ta zároveň upozornila, že vyšší věk uchazečů o práci v IT může být při výběrovém řízení někdy problém. V mladších a dynamických týmech je často kladen důraz na flexibilitu, adaptabilitu a rychlé přizpůsobení se novým technologiím, což jsou přednosti zejména mladších uchazečů. Přesto si mnoho firem stále více uvědomuje hodnotu zkušeností a odbornosti, které starší pracovníci přinášejí,
připomněla Janatová.
ČLÁNKY DO MAILU