Státní úřad inspekce práce během prvních 6 měsíců roku 2024 zrealizoval u zaměstnavatelů více než 10 tisíc kontrol. Více než 3000 jich vzešlo na základě podnětu od zaměstnanců.
Kontroly cílí především na dodržování bezpečnosti práce na pracovištích a bezpečný provoz vyhrazených technických zařízení, na odhalování nelegálního zaměstnávání směřovalo, na dodržování pracovních vztahů a podmínek a na oblast zaměstnanosti. Porušení právních předpisů bylo oblastními inspektoráty práce zjištěno u více než 50 procent ze všech dokončených kontrol,
uvádí inspekce v tiskové zprávě.
Nejčastější prohřešky
Nejčastěji se zaměstnavatelé dopouštěli porušení právních předpisů v oblasti vyhledávání a řízení rizik spojených s možným ohrožením života a zdraví zaměstnanců. Další častá pochybení nastávala při odměňování, při sjednávání a ukončování pracovního poměru a při dodržování pracovní doby zaměstnanců.
Za prvních 6 měsíců roku 2024 padlo 3345 podnětů ke kontrole ze strany zaměstnanců. Ty se ve velké části týkaly právě odměňování zaměstnanců a oblasti pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
V prvním pololetí roku 2024 oblastní inspektoráty práce uložily zaměstnavatelům za porušení právních předpisů spadajících do kontrolní působnosti Státního úřadu inspekce práce pokuty ve výši 253 777 000 Kč,
uzavírá Státní úřad inspekce práce.
ČLÁNKY DO MAILU