Od měsíce října 2024 došlo ke změnám v oblasti exekučních a insolvenčních srážek ze mzdy. Šlo o úpravu v souvislosti s novelou insolvenčního zákona. Stejná novela, avšak s odloženou účinností přináší změny v poskytování součinnosti soudům a exekutorům. Zavádí se centrální evidence srážek ze mzdy. Ve hře jsou i další novinky.
Co se dozvíte v článku
Další připravované změny v exekucích
Plánována je i další změna v exekucích. Jde o novelu občanského zákoníku s číslem sněmovního tisku 728. Navrhuje se nový § 921a, který by umožnil postoupení pohledávek na výživné. Nebude-li výživné placeno, bude moci za úplatu převzít pohledávku někdo jiný. Ne každá samoživitelka (samoživitel) má sílu na to vymáhat výživné prostřednictvím výkonu rozhodnutí exekuce. Bude se tak moci rozhodnout pro postoupení pohledávky. Může se jednat také o příbuzného oprávněné osoby. V důvodové zprávě se píše, že využití se nabízí zejména tam, kde je povinná osoba sice dostatečně solventní k plnění výživného, ale výživné odmítá plnit ze subjektivních důvodů (např. spor s exmanželkou).
Jako vhodný postup lze pak vnímat postoupení pohledávky na subjekt, který není bezprostředně zúčastněn na realizaci vyživovací povinnosti a který má lepší schopnosti pro dosažení vymožení pohledávky. Případně může tuto pohledávku, kterou nabyl postoupením, započíst vůči pohledávkám, které za ním má povinný.
Tím se změní i postup ve srážkách ze mzdy na výživné, protože by se bez zřetele na pořadí srazily z druhé třetiny zbytku čisté mzdy nejprve pohledávky výživného, poté pohledávky na úhradu úplaty za postupované pohledávky výživného, poté pohledávky výživného, které byly postoupeny, poté pohledávky za náhradní výživné podle jiného zákona a teprve pak podle pořadí podle ostatní přednostní pohledávky. Popisovali jsme v článku: Změna v exekučních srážkách ze mzdy plánovaná od roku 2025
Nová centrální evidence srážek ze mzdy a součinnost
Další změnu přináší již schválená novela insolvenčního zákona od roku 2026. Exekutorská komora povede centrální evidenci srážek ze mzdy a jiných příjmů pro poskytování součinnosti plátců mzdy soudním exekutorům v exekuci. Evidence bude neveřejná. Evidovaní plátci zde budou zapisovat údaje stanovené zákonem. Tato evidence vyřeší problémy s neustálým poskytováním údajů v rámci součinnosti. Především v situaci, kdy jde o zaměstnance s několika exekucemi současně.
Exekutor bude moci ve stanovené době žádat plátce mzdy nebo jiných příjmů o součinnost sdělením údajů podle § 33 odst. 5 exekučního řádu pouze tehdy, pokud údaje zapsané do evidence nebudou úplné nebo bude mít pochybnost o jejich správnosti, eventuálně bude-li požadovat údaje nad rámec zákona (bude muset svou žádost řádně odůvodnit).
Pouze registrovaní plátci mzdy
Do nové evidence budou zapisovat údaje pouze evidovaní plátci mzdy a jiných příjmů. Neevidovaní budou moci součinnost poskytovat podle platné právní úpravy prostřednictvím formuláře (§ 125b exekučního řádu), eventuálně datových souborů podle § 34 odst. 4 exekučního řádu. Zjednodušeně řečeno, aby se zaměstnavatel vyhnul neustálému poskytování současnosti, zaeviduje se do evidence srážek ze mzdy a požadované údaje o zaměstnancích v exekucích zde uvede.
Tento neveřejný informační systém povede Exekutorská komora ČR. Do něj evidovaní plátci mzdy nebo jiných příjmů způsobem umožňujícím dálkový přístup (tj. elektronicky) zapíší údaje související se srážkami ze mzdy. Okruh údajů bude rovněž vymezen zákonem.
Evidované údaje o dlužnících
Do evidence srážek se zapisují tyto údaje:
- a) označení povinného a oprávněného,
- b) označení exekučního řízení spisovou značkou exekutora,
- c) označení exekutora,
- d) den, kterým se řídí pořadí pohledávky vymáhané v exekuci srážkami ze mzdy a jiných příjmů,
- e) výše čisté mzdy nebo jiného příjmu za šest kalendářních měsíců předcházejících zápisu do evidence srážek,
- f) celková výše srážky prováděné ze mzdy nebo z jiného příjmu za šest kalendářních měsíců předcházejících zápisu do evidence srážek,
- g) výše vymáhané pohledávky k datu zápisu do evidence srážek a údaj o tom, zda se jedná o přednostní či nepřednostní pohledávku,
- h) údaj o manželovi a počtu vyživovaných osob zohledněných při výpočtu srážky ze mzdy,
- i) datum vzniku nebo skončení pracovněprávního vztahu povinného anebo datum vzniku nebo zániku nároku nebo práva, na jejichž základě povinný pobírá mzdu nebo jiný příjem,
- j) vyúčtování srážek a další údaje podle § 295 odst. 2 věty druhé občanského soudní řádu.
Zápisem stanovených údajů do evidence budou povinnosti plátce mzdy splněny a není povinen v rámci okruhu těchto údajů poskytovat součinnost.
Využijete novou centrální evidenci exekucí?
Údaje přístupné soudům, exekutorům, ale i plátcům
Způsobem umožňujícím dálkový přístup budou údaje přístupné soudům, exekutorům, ministerstvu spravedlnosti i předsedovi okresního soudu. Bezplatně se budou poskytovat také plátci mzdy nebo jiného příjmu, který je na základě své žádosti evidován komorou (evidovaný plátce), pokud je povinný (dlužník) k evidovanému plátci v pracovněprávním vztahu nebo má vůči němu nárok nebo právo, na jejichž základě povinný pobírá mzdu nebo jiný příjem.
Nová právní úprava má podle důvodové zprávy k novele zákona přispět k odbřemenění zaměstnavatelů od administrativní zátěže, zejména v situaci, kdy jsou proti jejich zaměstnancům vedeny srážky ze mzdy více soudními exekutory. Změna bude účinná až od roku 2026. Je totiž nutno zřídit evidenci srážek ze mzdy, ale také schválit předpokládaný stavovský předpis.
ČLÁNKY DO MAILU