Změna v exekučních srážkách ze mzdy plánovaná od roku 2025

14. 10. 2024
Doba čtení: 5 minut

Sdílet

 Autor: Depositphotos.com, podle licence: Rights Managed
Od příštího roku se srážky ze mzdy opět změní. Tentokrát v oblasti výživného. Ve hře je možnost postoupení pohledávek na jinou osobu.

Již od měsíce října 2024 došlo ke změnám v exekučních a insolvenčních srážkách ze mzdy. Od ledna 2025 mají následovat další změny, které přináší novela občanského zákoníku s novým pojetím péče o děti po rozvodu rodičů. Což se samozřejmě dotkne také výživného a potažmo i srážek ze mzdy.

Co se dozvíte v článku
  1. Konec střídavé péče a nepřijatelnost trestání dětí
  2. Dlužné výživné a jeho postoupení jiné osobě
  3. Jen exekuce nebo dohody schválené soudem
  4. Postoupení pohledávky ve srážkách ze mzdy
  5. Vyznačení změn v jednotlivých paragrafech

Konec střídavé péče a nepřijatelnost trestání dětí

Občanský zákoník čeká hned několik novel, které v současné době probíhají legislativním procesem. Jednou z nich je novela, která upravuje (zjednodušuje) podmínky rozvodu manželství. Návrh novely s číslem sněmovního tisku 728 současně mění právo na péči o nezletilé děti rozvedenými rodiči. Má být zrušeno rozlišování forem péče o děti (výlučná, střídavá a společná péče). Napříště tak bude výchozím stavem, že oba rodiče pečují o dítě společně, tedy oba rodiče mají právo a povinnost o dítě pečovat a právo a povinnost udržovat s dítětem styk. Soud jen určí dobu, kterou stráví u každého z nich. Novela se zabývá také nepřijatelností tělesného trestání dětí.

Marketing Meeting AI a tvorba obsahu

Podle návrhu novely se dítě po rozvodu manželů „nesvěří do péče“ jednoho či obou rodičů, ale „zůstane v péči“ obou rodičů. Nadále má platit, že vymezení rozsahu péče každého z rodičů neznamená, že v době, kdy bude mít rodič dítě v péči, bude mít rovněž právo jednostranně určit místo bydliště dítěte. Pro výkon rodičovské odpovědnosti se nadále uplatní pravidla obsažená v ustanoveních § 875 až 877 občanského zákoníku. Ve vztahu k určení bydliště pak zejména § 877 občanského zákoníku, který vyžaduje shodu rodičů na významných záležitostech pro dítě, kterou je právě i určení bydliště dítěte, jinak rozhodne soud.

Může se zdát, že popisovaná novela nijak nesouvisí se zaměstnavateli. Opak je pravdou, právě popisované změny budou mít vliv na zaměstnavateli prováděné exekuční a insolvenční srážky ze mzdy.

Autor článku

Dagmar je redaktorkou Podnikatel.cz a ve svých článcích se zaměřuje na oblast mzdového účetnictví a personalistiky. Mzdové účetní pravidelně školí a poskytuje rady v odborné poradně.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).