Dohoda o provedení práce

Dohoda o provedení práce je pracovněprávní vztah, který často využívají studenti, důchodci a rodiče na rodičovské dovolené. Musí být sjednána písemně a obsahovat dobu, na kterou se uzavírá, popis pracovního úkolu, sjednanou odměnu za jeho provedení a rozsah práce. Ten podle zákoníku práce nesmí být větší než 300 hodin v kalendářním roce. Pokud součet výdělků u jednoho zaměstnavatele nepřesáhne 10 000 korun, neodvádí zaměstnanec zdravotní a sociální pojištění.

Související témata: Dohoda o pracovní činnosti, Pracovní smlouva