Pracovní smlouva

Pracovní smlouva je uzavírána mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem a na jejím základě mezi nimi vzniká pracovněprávní vztah. V pracovní smlouvě musí být uveden den nástupu do práce, místo výkonu práce a druh práce včetně jasného vymezení pracovních úkolů. Vždy musí mít písemnou podobu a jedna podepsaná kopie náleží zaměstnanci a druhá zaměstnavateli. Smlouva může být na dobu určitou nebo neurčitou.