Sociální pojištění

Neoznámení změny zdravotní pojišťovny může přinést potíže zaměstnavateli i zaměstnancům. Kvůli opomenutí může čekat zaměstnance úhrada penále vyměřeného zaměstnavateli i pokuta od zdravotní pojišťovny.

Letní studentské brigády jsou na serveru Podnikatel.cz častým diskuzním tématem. Zaměstnavatelé i sami studenti zjišťují, který zaměstnanecký poměr je pro ně z hlediska plnění povinností i z hlediska výše odvodů nejvýhodnější.

Zaměstnavatelé musí při zaměstnávání studentů dodržet minimální mzdu dle jejich věku, neopomenout specifické podmínky zaměstnávání mladistvých a postupovat správně při zúčtování mezd. A to z pohledu sociálního a zdravotního pojištění i jejich zdanění.