Zákon o zaměstnanosti

Vláda žene mnohé podnikatele do právní a finanční nejistoty. Náklady na dohody o provedení práce bude prakticky nemožné spočítat. To jsou hlavní výhrady podnikatelů.  Jak píše Měšec.cz, kritika zaměstnavatelů se snesla na hlavu tvůrců…

Vhodně sestavený životopis hraje při hledání zaměstnání obrovskou roli. Nejde pouze o obsah, ale také formu.  Otazník však visí nad fotografií žadatele o zaměstnání. Mnohdy se v praxi stává, že pokud chybí, je posléze žádáno o doplnění. Je uchazeč…

Zaměstnanci se v případě podezření na pochybení ze strany zaměstnavatele mohou obracet na Státní úřad inspekce práce. Ten pak musí jednotlivá podání prověřit.  Státní úřad inspekce práce vydal souhrnnou zprávu o výsledcích kontrolních akcí za…

Konsolidační balíček, který má ozdravit státní finance, obsahuje také opatření, které dopadne na nezaměstnané. Nárok na podporu od úřadu práce bude za přísnějších podmínek.  Přísnější podmínky pro nárok na podporu od úřadu práce v případě…

Směrnice, kterou aktuálně schválila Evropská unie, zavádí nová pravidla, která se týkají odměňování za práci. Jde v nich o transparentnost a rovnost.  Jak informuje server iRozhlas.cz, směrnice se vztahuje na společnosti s nejméně 250 zaměstnanci…

Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) chtělo změnit definici nelegální práce, aby úřadům usnadnilo její trestání. Před jednáním kabinetu však návrh strhala legislativní rada vlády a ministerstvo tak nakonec změny stáhlo.  Nelegální práce…

Že zákon o zaměstnanosti nedovoluje zaměstnat cizince mimo EU, kteří potřebují povolení k zaměstnání, na dohody o provedení práce, potvrdil před několika týdny Nejvyšší správní soud.

Zaměstnavatelé se mohou dopustit nelegálního zaměstnávání, pokud si při zaměstnání uprchlíků nepohlídají dočasnou ochranu. Prodlužuje se ve dvou fázích.

Zaměstnavatelé, kteří nelegálně zaměstnávají, nyní podle ministerstva práce a sociálních věcí snadno unikají trestu. To by se však brzy mělo změnit.

Termín pro oznámení plnění podílu zaměstnáváním osob se zdravotním postižením se blíží. Jaké jsou změny pro hlášení za rok 2022?

Podle ministra práce a sociálních věcí Mariana Jurečky je aktuální výše podpory v nezaměstnanosti „poměrně štědrá“. Lidé tak nemají motivaci snažit se najít si práci rychleji.   Marian Jurečka chce podporu v nezaměstnanosti snížit. „Pracujeme na…

Kontrolu nelegálního zaměstnávání cizinců má ve své kompetenci také Celní správa ČR. Pro svou poslední razii si vytipovala velkou stavbu bytových domů v Praze 6.  Pražští celníci při nedávné kontrolní akci zaměřené na dodržování zákona…

Maximální částka příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce se zvýší z 13 600 Kč na 14 200 Kč. A to zpětně od 1. července 2022. „Zvýšení příspěvku by mělo motivovat zaměstnavatele, aby dál vytvářeli…

Uzavřít pracovněprávní vztah lze na pracovní smlouvu, na dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce. Je zaměstnavatel povinen zajistit, aby měli zaměstnanci dokumenty v místě pracoviště? Prokázání pracovněprávního vztahu na…

Sehnat do pracovního týmu schopné lidi se někdy zdá být jako nadlidský úkol. Zaměstnavatelé se je snaží nalákat pestrou škálou benefitů. O co ale mají lidé skutečně největší zájem?  Jak jsme již na serveru Podnikatel.cz psali, požadavky na…

S podněty ke kontrole zaměstnavatelů se mohou zaměstnanci obracet nejen na Státní úřad inspekce práce, ale také na úřad práce.  S čím se na pracák zaměstnanci obracejí?  Na úřad práce se obrací zaměstnanci (oznamovatelé), kteří se domnívají, že…

Při kontrole ze strany Státního úřadu inspekce práce na pracovišti mohou být zaměstnanci vyzváni, aby se legitimovali. Co jim hrozí v případě, že tak neučiní a například občanský průkaz nepředloží.  O kontrolní činnosti Státního úřadu inspekce…

V případě ztráty zaměstnání nebo ukončení samostatné výdělečné činnosti se mohou lidé přihlásit na úřad práce. Ten jim může na přechodnou dobu poskytnout podporu a pomůže jim zprostředkovat další možné zaměstnání. Jaké dokumenty jsou k tomu…

Pohovor, na základě kterého vybírá zaměstnavatel nového zaměstnance do kolektivu, musí probíhat dle pravidel. Jsou otázky, které by rozhodně zaznít neměly.  Psali jsme: Jak poslat na firmu kontrolu? Anonymním e-mailem. Potvrzuje to…

Zaměstnavatel má zájem přijmout do pracovního poměru zaměstnance z evidence úřadu práce, ale pouze na zkrácený úvazek a maximálně na dobu tří měsíců. Nejprve chce totiž zjistit, zda zaměstnanec práci zvládne.   Jak je to s možností příspěvku na…

Podpora částečných úvazků je jedna z dalších reakcí na energetickou krizí. Navrhovaný zákon zavádí slevu na pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti pro zaměstnavatele ve výši 5 % z úhrnu vyměřovacích základů…

Než na místo nastoupí, tak si to vyzkouší. Samozřejmě bez smlouvy. Praxe, která se běžně děje. Stejně tak následné rozčarování, pokud pak nepřijde na řadu finanční odměna. Podobné situaci se věnoval Státní úřad inspekce práce. Psali jsme: Jak…

Práci lze odvádět na základě pracovní smlouvy nebo některé z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Pokud ani jedno z toho není uzavřeno a práce je i přesto vykonávána a je za ni zaplaceno, hrozí vysoké pokuty. Otázka však je, kdo sankce…

Při agenturním zaměstnávání musí být obezřetní nejen zaměstnavatelé, ale i zaměstnanci. Je možné zaměstnané cizince vyslat na práci mimo území ČR?

Zaměstnavatel má právo vybírat si svého zaměstnance a stanovit kritéria, která by měl splňovat. Pozor však na zákaz diskriminace.   Státní úřad inspekce práce v této souvislosti řeší celou řadu dotazů. Jeden z nich nabízí v rámci otázek a…

V souvislosti s ozbrojeným konfliktem na území Ukrajiny, který vyvolala invaze vojsk Ruské federace, Rada Evropské unie dne 4. března 2022 přijala prováděcí rozhodnutí 2022/382, kterým se stanoví, že nastal případ hromadného přílivu vysídlených osob z Ukrajiny ve smyslu článku 5 směrnice 2001/55/ES, a kterým se zavádí jejich dočasná ochrana (dále jen „rozhodnutí Rady“).

Termín, kdy musí zaměstnavatelé splnit povinnost podání formuláře o plnění povinného podílu se blíží. Co se letos mění a na co je třeba pamatovat?

Spolu s rokem 2022 roste i maximální možná podpora v nezaměstnanosti či v rekvalifikaci a podpora počítaná z náhradní doby. Upravuje se i postup.

Vláda dnes rozhodla o minimálně mzdě, respektive o jejím navýšení. Původně chtělo ministerstvo práce navýšení o 2800 korun na 18 000 korun. S tím souhlasily také odbory. Proti však byli zaměstnavatelé a jejich zástupci.  „Navržená částka se…

Nedávno proběhla celorepubliková kontrolní akce s názvem ČMELÁK, která cílila na dodržování zákona o zaměstnanosti a platnost pracovních povolení pro výkon práce cizinců. Nejvíce pochybení bylo odhaleno na Vysočině. Psali jsme: Dohodily…