Nemocenská

Další povinnosti spojené s evidencí a hlášením úrazů přináší od roku 2011 nové nařízení vlády. Netýká se však jen zaměstnanců, povinnost evidovat a ohlásit pracovní úraz má i OSVČ nebo její spolupracující osoba.

Rok 2011 je ve znamení změn a úsporných opatření. Dotknou se jak zaměstnanců, tak i podnikatelů. Těm končí účelové navyšování nemocenského pojištění. A na nemocenské dávky si v případě nemoci počkají tři týdny.

Zaměstnavatelé zaplatí svým zaměstnancům od roku 2011 náhradu mzdy v období 21 dní nemoci. Neodečtou si už polovinu od pojistného. Výjimkou budou malí zaměstnavatelé. Ti se mohou dobrovolně „připojistit“.

Každoročně se upravují redukční hranice pro denní vyměřovací základ. Pro rok 2011 už je jasno. Redukční hranice jsou vyšší. Náhrada mzdy bude zřejmě placena v období 21 dní nemoci. A to jistě zaměstnavatele nepotěší.

Může se hodit pár rad při přihlašování nemocenského pojištění, stanovení optimální výše měsíčního pojištění, včetně jednoduchého kalkulátoru pro výpočet nemocenské OSVČ.

Ženy, které si chtějí založit rodinu, by svůj případný pracovní pobyt měly dobře zvážit. Po návratu s ciziny se totiž mohou s nárokem na mateřskou rozloučit.

Práce na dohodu nezprošťuje zaměstnavatele odpovědnosti za zdraví zaměstnance. Vztahují se na něj platná pravidla týkající se nemoci z povolání a úrazu, v některých případech má nárok na nemocenskou.

Podnikáte jako OSVČ vedlejší? Buďte opatrní při skončení zaměstnání. Takového podnikatele čekají minimální zálohy na pojistné a nemá nárok ani na podporu v nezaměstnanosti.

Také osob samostatně výdělečně činných přibylo. Vyplývá to z údajů České správy sociálního zabezpečení. Potvrdila tak informace ministerstva průmyslu a obchodu, které sleduje počet všech podnikatelů.

Začátek roku přináší řadu legislativních změn. Dotknou se OSVČ, zaměstnavatelů i jejich zaměstnanců, motoristů i rodičů nebo důchodců.

Příchod nového roku je tradičně spojen s řadou legislativních změn. Výjimkou není ani náhrada mzdy vyplácená zaměstnavatelem v období prvních 14 dnů nemoci. Nakolik je tato změna převratná, ukáže názorný příklad.