Zaměstnanci

Vláda prodloužila až do konce června letošního roku část programu Antivirus. Jde o režim s označením A. Čerpat budou moci ale jen někteří zaměstnavatelé.

Možnost dočerpání rodičovského příspěvku v plné výši může ovlivnit i oblast zaměstnávání. K oddalování narození dalšího dítěte v rodině už nebude důvod.

O otevření koupališť většinou rozhoduje počasí. Letos plány opět ovlivnil koronavirus, ale provozovatelé jsou připraveni.

Světová zdravotnická organizace upozornila, že příliš dlouhá pracovní doba je významný rizikový faktor pro lidské zdraví.

V případě, že má jedno dítě ve třídě pozitivní antigenní test na koronavirus, musí všechny děti domů a čekají, zda bude pozitivita potvrzena PCR testem.

Autokina se v poslední době stala trendem a bezpečnou možností, jak vyrazit za kulturou. Kolik je kolem nich práce?

Peněžitý příspěvek vyvolával od počátku spoustu nejasností. S řešením pomůže aktuálně připravená metodika formou otázek a odpovědí s podrobným vysvětlením.

Obchody se zvířaty, tedy zverimexy a prodejny chovatelských potřeb, patřily mezi výjimky a mohly mít otevřeno. Na jaře však nemohly prodávat živá zvířata.

Prodejci letenek nyní už snad mají to nejhorší za sebou. Lidi láká cestovat a poptávka po letenkách tak roste. Je však třeba sledovat situaci.

Změny v občanském soudním řádu se týkají i oblasti zaměstnávání. Zaměstnavatelům přibydou nové povinnosti a mění se i postup při srážkách ze mzdy v exekucích.

Salony pro psy byly na rozdíl od podzimu během jara zavřené a jejich znovuotevření tak nastalo před pár dny. Jaký je v nich nával?

Pro využití služeb či vstup na zahrádku restaurace je nutné mít například negativní antigenní test. Jak je to s načasováním, dotazují se lidé v diskusním fóru.

V žádostech o tzv. krizové ošetřovné se vyskytuje celá řada chyb. Ty pak mohou zbytečně zdržet vyplacení dávky. Na co si dát pozor a co si ohlídat?

Také dodatková dovolená se od roku 2021 změnila. Dokonce se rozšířil okruh příjemců, kterým přísluší. Zápočet náhradních dob je však složitější.

V oblasti zaměstnávání se na přelomu jara a léta připravuje několik novinek. Zde je krátký souhrn toho, co by zaměstnavatelům rozhodně nemělo uniknout.

S blížícími se prázdninami se stále více mluví o letních dovolených. Ve hře je však jak nejistota klientů, tak humbuk a nejasnosti kolem covid pasů.

Dočasná pracovní neschopnost je pro účely dovolené limitovanou překážkou v práci. Je to ale složitější. Někdy se započítá plně či v limitu, jindy naopak vůbec.

Ubytovací zařízení patří k těm službám, které byly dlouhou dobu zavřené a jejich znovuotevření není stále jisté. Chystají se lidé do hotelů?

O kurzarbeitu se jedná téměř rok. Schvalování v současné době tolik potřebného zákona zkomplikovalo množství pozměňovacích návrhů.

Půjčovnám karavanů se nyní plní termíny a leckdo má na prázdniny již obsazeno. Co vše je třeba si pohlídat a jak se mění požadavky jejich zákazníků?

To jsou změny očekávané od července 2021. Vyšší daňové zvýhodnění na děti dokonce zpětně od počátku tohoto roku.

Krizové ošetřovné totiž mohou nově čerpat i příbuzní žijící mimo společnou domácnost. Jak prokážou, že jsou s ošetřovanou osobou příbuzní a další otázky.

Proočkovanost občanů pomalu stoupá. Nejeden zaměstnavatel si klade otázku, jak vyřešit pracovní volno k očkování a je vůbec možné zaměstnance k očkování nutit?

Řada letních festivalů nečekala na informace, jak to bude s kulturními akcemi a rozhodla se přesunout letošní ročník na ten další.

Postup při zápočtu překážek v práci se v roce 2021 zásadně změnil. Ovlivní nárok na dovolenou například ošetřovné či neplacené volno zaměstnance?

Se zvýšeným objemem on-line nákupů v současné situaci souvisí také vytíženost přepravců zásilek. Jak se jim dařilo a jaké mají další plány?

Pokud pracuje člověk z domova, neznamená to, že má nepřetržitou pracovní dobu. Reaguje na každý mail nebo zvedá telefon v jakoukoli dobu. Kdy se může odpojit?

Svítící sluníčko láká k procházkám i ke konzumaci zmrzliny. Jaké příchutě si její výrobci pro letošek připravili a jak se jich dotkl koronavirus?

Postup poskytování náhrady mzdy při karanténě a izolaci se výrazně změnil. Jedná se o „stejnou“ nemocenskou dávku. V praxi je to však složitější.

V březnu nařízená izolace původně v systému nebyla. Vyplatí se zaměstnanci až nyní v dubnu, nebo se musí zpětně proúčtovat do března včetně opravy přehledu?