největší server pro podnikatele v ČR
Články
Aktuality
Poradna
Průvodce podnikáním
Diskuze o účetnictví
Zákony
Firemní finance
Kalkulačky
Podnikatel.cz do mailu
Vzory smluv
Šablony a formuláře
Rejstřík firem
Fotogalerie
Úřady
Kurzovní lístek
Hledat
Podnikatel.cz
»
Témata
»
Mzdové účetnictví
Mzdové účetnictví
661
–
690
/
809
První strana
Předchozí strana
20
21
22
23
24
25
26
Následující strana
Poslední strana
Zahrňte si srážkovou daň do přiznání. Můžete na tom vydělat
Zahrnutí příjmů zdaněných srážkovou daní do daňového přiznání není povinné. V řadě případů na tom ale poplatníci vydělají. Může se jednat o velké částky.
Dagmar Kučerová
23. 2. 2015
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
5 minut
Penále pro zaměstnance, který u daní nenahlásil změny. Firmy jsou nově z obliga
Je zaveden nový způsob řešení chyb na dani zaviněných zaměstnancem. Musí změny hlásit včas, jinak hrozí podání daňového přiznání a doplatek penále.
Dagmar Kučerová
16. 2. 2015
Doba čtení:
4 minuty
Vyúčtování zálohové a srážkové daně za rok 2014
Blíží se termíny Vyúčtování. Připomeňme si základní zásady. Dodatečný podpis prohlášení, cizinci v příloze, kdy se podávají dva tiskopisy na srážkovou daň atd.
Dagmar Kučerová
11. 2. 2015
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
5 minut
Nezapomeňte na Oznámení o náhradním plnění za rok 2014
Nejeden zaměstnavatel má povinnost podat Oznámení o plnění zaměstnávání zdravotně postižených. Termín se blíží. Připomeňme si změny i postup výpočtu.
Dagmar Kučerová
9. 2. 2015
Doba čtení:
5 minut
Daňové zvýhodnění v roce 2015 a jeho uplatnění v tiskopisech
Pro nárok na daňové zvýhodnění je třeba správně vyplnit tiskopis Prohlášení k dani a doložit potvrzením od druhého zaměstnavatele. Poradíme, jak na to.
Dagmar Kučerová
21. 1. 2015
Doba čtení:
5 minut
Posíláte zaměstnance na pracovní cestu po ČR? Na dietách mu dáte víc
Stravné se v roce 2015 zvyšuje. Mění se také průměrná cena pohonných hmot. Sazby základní náhrady za používání vozidel zůstávají beze změn.
Jana Knížková
12. 1. 2015
Doba čtení:
2 minuty
Novinky v exekučních a insolvenčních srážkách v roce 2015
Základní nezabavitelná částka klesla. Věřitelé se radují, dlužníci letos zaplatí více. A jak je to s přednostními pohledávkami, mění se nebo nemění?
Dagmar Kučerová
12. 1. 2015
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
4 minuty
Nejdůležitější nastávající změny pro zaměstnavatele
V oblasti mzdového účetnictví dochází k řadě zásadních změn. Některé budou účinné již pro rok 2014. Zde je výběr nejdůležitějších z nich.
Dagmar Kučerová
1. 1. 2015
Doba čtení:
5 minut
Jak na daňové prohlášení a zvýhodnění na děti v roce 2014 a 2015
V souvislosti se zavedením slevy za umístění dítěte a diferencovaným daňovým zvýhodněním se upravily tiskopisy. Které a jak je pro rok 2014 a 2015 použít?
Dagmar Kučerová
17. 12. 2014
Doba čtení:
4 minuty
Za pozdě vydaný zápočťák až dva miliony pokuty
Od ledna 2015 nastanou v souvislosti se změnami zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce krušné časy. Úředníci v řadě případů přitvrdí.
Dagmar Kučerová
8. 12. 2014
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
5 minut
Změny ve zdravotním pojištění od roku 2015
Mění se minimální zálohy, stanovení vyměřovacího základu, ale například i odvod pojistného při poskytnutí neplaceného volna nebo u „áčka“ zaměstnance.
Dagmar Kučerová
3. 12. 2014
Doba čtení:
4 minuty
Maximální rozsah práce na dohody od roku 2015
Zavádí se nová sankce za překročení rozsahu práce na dohody konané mimo pracovní poměr. Kolem dohod však existuje řada mýtů a nesprávných právních výkladů.
Dagmar Kučerová
12. 11. 2014
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
5 minut
Náhrada mzdy se v roce 2015 zvyšuje, dobrovolné pojištění se ruší
Tradičně se zvyšují redukční hranice pro nemocenské, a tím i náhrada mzdy. Od roku 2015 navíc končí možnost zápočtu poloviny vyplacené náhrady mzdy.
Dagmar Kučerová
5. 11. 2014
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
5 minut
Exekuční srážky a jiné srážky ze mzdy v roce 2014. Aktuální právní výklady
Postup při exekučních srážkách a srážkách na základě dohod o srážkách ze mzdy je od roku 2014 pro mnohé hádankou. Ministerstvo i exekutoři však mají jasno.
Dagmar Kučerová
3. 11. 2014
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
5 minut
Splatnost mzdy a výplatní termín není totéž
Mzda je v některých případech splatná i před stanoveným výplatním termínem. Za porušení hrozí vysoké sankce, ale co když si ji zaměstnanci včas nevyzvedávají?
Dagmar Kučerová
20. 10. 2014
Počet nových komentářů
5
Doba čtení:
5 minut
Náhradní volno za práci přesčas je ze zákona neplacené
Za práci přesčas přísluší zaměstnanci příplatek nebo náhradní volno. Často se ale zapomíná na fakt, že jde o volno neplacené.
Dagmar Kučerová
1. 10. 2014
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
5 minut
Vracení slevy na dani pracujícím důchodcům ještě vůbec není jisté
Ačkoli Ústavní soud nedávno rozhodl, že jedna pracující důchodkyně má nárok na vrácení slevy na dani, dalších 80 000 pracujících důchodců je stále v nejistotě.
Zdeněk Vesecký
1. 10. 2014
Doba čtení:
5 minut
Skokové zvýšení minimální mzdy od roku 2015 dopadne na zaměstnavatele
Přinese skokové zvýšení minimální mzdy nezaměstnanost a nárůst práce načerno nebo jde jen o zbytečně velký cirkus?
Dagmar Kučerová
29. 9. 2014
Počet nových komentářů
3
Doba čtení:
6 minut
Nové sazby minimální a zaručené mzdy od roku 2015
Od příštího roku se zvýší minimální mzda na 9200 korun. To bude mít dopad i na zaručenou mzdu, zvedne se dokonce o více než tisícikorunové částky.
Dagmar Kučerová
24. 9. 2014
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
4 minuty
Zahraniční stravné v roce 2015
V připomínkovém řízení je návrh vyhlášky upravující sazby zahraničního stravného pro rok 2015. V návrhu je 13 zvýšených sazeb.
Dagmar Kučerová
22. 9. 2014
Doba čtení:
4 minuty
Otazníky kolem dodatků k pracovním smlouvám
Kdy je nutné sepisovat dodatky k pracovní smlouvě a lze dodatky sepsané za několik let pro přehlednost sjednotit v nově sepsané pracovní smlouvě?
Dagmar Kučerová
15. 9. 2014
Doba čtení:
4 minuty
Na další zvýšení minimální mzdy nepřistoupíme, hlásají zaměstnavatelé
Vláda chce minimální mzdu zvednout až na 9200 korun. Zaměstnavatelé jsou ale proti. Hrozí podle nich i propouštění. Definitivně by se mělo rozhodnout za týden.
Zdeněk Vesecký
4. 9. 2014
Počet nových komentářů
7
Doba čtení:
2 minuty
Sazby minimální a zaručené mzdy od roku 2015
Od příštího roku se bude zvyšovat nejen minimální, ale i zaručená mzda. Podívejte se na navržené sazby, v některých případech zvednou mzdu i o tisíc korun.
Dagmar Kučerová
16. 7. 2014
Doba čtení:
4 minuty
Náhrada mzdy v době pracovní neschopnosti a její kontrola
Kdo kontroluje výpočet náhrady mzdy? Odborníci vysvětlili, na co si dát pozor a jak je to s jejím pozdním vyplacením při nepředložení dokladů zaměstnancem.
Dagmar Kučerová
14. 7. 2014
Doba čtení:
5 minut
Kdy je možné zaměstnance převést na jinou a méně placenou práci
Převedení a přeložení není totéž. Někdy je převedení zaměstnance na jinou práci pouze možné, jindy povinné. A co doplatek do mzdy při méně placené práci?
Dagmar Kučerová
4. 6. 2014
Počet nových komentářů
2
Doba čtení:
4 minuty
Namísto zelených karet budou karty zaměstnanecké
Cizincům i zaměstnavatelům ubude úřadování. Zavádí se takzvané zaměstnanecké karty. Jaké jsou nové podmínky a co s dosud vydanými zelenými kartami?
Dagmar Kučerová
26. 5. 2014
Doba čtení:
4 minuty
Novela zákona o inspekci práce: Vyšší pokuty zaměstnavatelům
Na úseku inspektorátu práce se chystají významné změny. Zaměstnavatelé si budou muset více hlídat diskriminaci, dohody i výpovědní důvody.
Dagmar Kučerová
21. 5. 2014
Počet nových komentářů
4
Doba čtení:
4 minuty
Lze doručit výpověď datovou schránkou?
Čtěte, jak podle zákoníku práce doručovat zaměstnancům důležité tiskopisy. Je platné doručení výpovědi v neděli, ve svátek nebo kdykoli datovou schránkou?
Dagmar Kučerová
14. 5. 2014
Počet nových komentářů
1
Doba čtení:
4 minuty
Chaos ve srážkách ze mzdy. Tři možné postupy. Který je ten pravý?
Čtyři měsíce od účinnosti nové právní úpravy a stále není jasno, jak postupovat v okamžiku souběhu výkonu rozhodnutí s dohodami o srážkách ze mzdy.
Dagmar Kučerová
9. 4. 2014
Doba čtení:
6 minut
Vypracování a vydání zápočtového listu není totéž
Kolem vystavování zápočtového listu vznikají občas nejasnosti. Co když si ho zaměstnanec nevyzvedne a naopak, když ho zaměstnavatel odmítá vydat?
Dagmar Kučerová
7. 4. 2014
Doba čtení:
4 minuty
661
–
690
/
809
První strana
Předchozí strana
20
21
22
23
24
25
26
Následující strana
Poslední strana
BusinessCenter
Daň z příjmů
Daňové přiznání
DPH
E-commerce
OSVČ
Sociální pojištění
Začínající podnikatel
Zaměstnanci
Zaměstnavatelé
Všechny témata
Aktuální kurzovní lístek -
EXCHANGE s.r.o.
dne 25. 11. 2024
EUR
25,280
25,400
USD
23,980
24,160
TIP: VYDĚLÁVÁTE V ZAHRANIČÍ?
Pošlete si výplatu na svůj CZK účet -
bez poplatků!
BITCOIN: jak funguje, kde si ho koupit a bezpečně uložit a jak s ním platit
DETAILY
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji