Mzdové účetnictví

Zahrnout nebo nezahrnout daňový bonus do výpočtu pro exekuce a insolvence? A co přeplatek na dani? Poradila exekutorská komora i ministerstvo spravedlnosti.

Připravovaná opatření ke snížení deficitu státního rozpočtu zasáhnou nejen podnikatele, ale i zaměstnance, včetně pracujících důchodců. Počítejte s námi.

Zrušení třídenní karenční lhůty dočasné pracovní neschopnosti je stále ve hře. Ústavní soud ji nejdříve zrušil, poté znovu potvrdil. Vše se ale může změnit.

Od ledna 2012 přibyl do zákoníku práce nový výpovědní důvod, a to propuštění zaměstnance v době pobírání náhrady mzdy. Využívají ho zaměstnavatelé?

Inspektorát práce upřesnil postup při prokazování dokladů prokazujících pracovněprávní vztah nebo dohodu. Co a kdy předložit, a jaké údaje je možné „skrýt“?

Zákon o specifických zdravotních službách ovlivnil i výkon praxe studentů a učňů. Nově musí absolvovat hned několik prohlídek. Kdo je zaplatí?

Nový prováděcí předpis k pracovnělékařským službám obsahuje náležitosti žádostí i lékařských posudků. Čtěte, jak často musí nově zaměstnanci na prohlídky.

Minimální mzda se nezvyšuje, vláda však chce zrušit její minimální sazby. Stát vybere na odvodech více, zaměstnanci mohou přijít o místa nebo část úvazku.

Insolvenční zákon nemusí být všem srozumitelný. Víte, kdy a kolik srážet a co s již probíhajícími exekucemi? Poradilo ministerstvo spravedlnosti.

U sedmnácti ze sledovaných padesáti profesí došlo letos k poklesu nástupních mezd. Naopak u 22 profesí nástupní mzda vzrostla. Čtěte, o jaké pozice se jedná.

Od roku 2012 je možné s řadovými zaměstnanci sjednat mzdu s přihlédnutím k přesčasové práci. Mohou odpracovat až 150 hodin téměř zadarmo. Čtěte více.

S růstem zadluženosti fyzických osob se i účetní stále častěji setkávají s nařízenými srážkami ze mzdy. Jaké problémy řeší při realizaci výkonu rozhodnutí?

Zákon o jednom inkasním místě (JIM) již vyšel ve Sbírce listin. Má výrazně zjednodušit administrativu. Bude odvod z úhrnu z mezd skutečně jednodušší?

Výpočet exekučních srážek ze mzdy není jednoduchý. Nehledě na komplikace, které mohou nastat například při souběhu nemocenského a náhrady od zaměstnavatele.

Další změna v ustanovení zákona o zaměstnanosti, která brání vyplácení podpory nezaměstnaným s nárokem na odstupné. Víme, co se mění.

Od ledna 2012 se zvyšuje rozsah práce a současně se zavádí zpojistnění dohod. To přináší zaměstnavatelům nové povinnosti. Připravili jsme jejich souhrn.

Novela zákoníku práce zavádí finanční strop u dohody o provedení práce. Server Podnikatel.cz spočítal, jak drahá bude jediná koruna odměny vyplacená nad limit.

Změny neminuly ani krátkodobé zaměstnání. Spolu se zvýšením rozhodné částky přichází zamezení zneužívání opakovaného krátkodobého zaměstnávání.

Zaměstnancům činným na dohody o provedení práce s odměnou vyšší 10 000 korun měsíčně náleží nově náhrada odměny a nemocenské. Zjistili jsme, jak povinnost platit zaměstnanci náhradu legálně obejít.

K výrazným změnám dochází v účasti na pojištění statutárních orgánů a členů statutárních orgánů. Budou účastni nemocenského a tím i důhodového pojištění za nových podmínek. A jak to bude s jejich nemocenským?

Registraci dohod o provedení práce s odměnou vyšší než 10 000 korun se zaměstnavatel nevyhne. Tradičně se termíny pro přihlášení na sociálko a zdravotko liší. Zjistili jsme jak.

Server Podnikatel.cz zajímalo, jak po novele zákoníku práce na opětovné uzavírání nebo prodlužování pracovních poměrů na dobu určitou. Ovlivní, nebo neovlivní novela dříve uzavřené pracovní poměry?

Od roku 2012 musí být dovolená vybrána vždy v roce, za který náleží. Změny se dotknou i dosud nevybrané dovolené. Zkontrolujte si výplatní pásky. O „starou“ dovolenou může zaměstnanec 31. 12. snadno přijít.

Jaké srážky lze zaměstnanci strhnout ze mzdy a kdy jsou takové srážky protizákonné. I toto jsme řešili v naší redakční poradně na diskuzním fóru. Čtěte výběr nejzajímavějších dotazů.

Další chystaná novinka v zákoně, důležitá také pro účetní. Životní a existenční minimum příští rok zřejmě vzroste. Valorizovat se bude po 5 letech. Může za to chystané zvýšení snížené sazby DPH.