Zaměstnanci

Tři čtvrtiny zaměstnanců zkouší na své vedoucí stejné triky. Víme, které výmluvy používají nejčastěji, včetně nových a velmi originálních.

Hodnoťte zaměstnance a zkoumejte, jak plní své cíle. Když to navíc promítnete do odměny, zvýšíte jejich motivaci a výkon. Konec roku je pro hodnocení ideální.

Podívejme se, co vše se od příštího roku mění a jak budou probíhat odvody důchodového pojistného účastníků prvního a druhého pilíře podle nových pravidel.

Nechte si zaplatit za proškolení stážisty. Poskytnete mu praxi, ale můžete získat i zapracovaného a ověřeného pracovníka. První stáže již probíhají.

Zaměstnavatelům by neměly uniknout změny v postupu exekučních srážek. Významně se mění srážky při souběhu s nemocenským a mateřskou. Přibudou nové povinnosti.

Je tu nový projekt stáží ve firmách. Tentokrát je přístupný i studentům středních a vysokých škol. Studenti mohou získat praktické zkušenosti praxí. Placenou.

Může zaměstnavatel v provozu, který funguje i ve státní svátek, nařídit v tento den povinnou dovolenou, pokud práce není? Čtěte odpověď z poradny.

Poskytujete motivační příspěvek studentům – budoucím zaměstnancům? Dejte si pozor na prázdninovou brigádu. Včetně dohod konaných mimo pracovní poměr.

Pracovat nad rámec pracovní doby je stále běžnější, část firem s ním kalkuluje již při sjednání mzdy. Čtěte, kolik zaměstnanců hodiny navíc ani nepočítá.

Zaměstnavatel má právo uzavřít se zaměstnancem tzv. konkurenční doložku, která zabrání útěku ke konkurenci. Podle novely zákona ale tato doložka něco stojí.

Příjmová úroveň se v českých finančních odděleních za uplynulé tři roky příliš neměnila. Víte, na kolik si účetní měsíčně přijde a zda musí znát cizí jazyky?

Zaměstnavatelé často ukončují pracovní poměr z důvodu organizačních změn. Je podstatné, zda se jedná o výpověď či dohodu. Rozdíly jsme shrnuli do tabulky.

Počet nemocných podle ČSSZ sice meziročně klesl, marodí ale déle. Z průzkumu vyplývá, že firmy chtějí zavést vlastní kontroly zaměstnanců na nemocenské.

Hledáte bez úspěchu personálního manažera nebo mzdovou účetní? Můžete dostat zaplaceno za to, že na volné místo vezmete stážistu. Mzdu mu dávat nemusíte.

Server Podnikatel.cz přináší postup podnikatele, který uspěl při žádosti o dotaci na start podnikání od úřadu práce. Přečtěte si, s čím vším se musel potýkat.

Novým nařízením vlády se od roku 2013 mění sazby minimální a zaručené mzdy. Jak se tato změna projeví ve mzdách zaměstnanců?

Nabídka volných míst, které podnikatelé nabízejí na internetu, se v září dostala na úroveň roku 2010. A podle lidí z oboru lépe rozhodně nebude.

Náhrada mzdy se v roce 2013 mění. Porostou redukční hranice pro nemocenské a tím i pro náhradu mzdy. Kolik zaměstnanci v době nemoci dostanou?

Práce na stavbě, v obchodě, v kanceláři, všude si podnikatel ohrožuje zdraví. Kdo si myslí, že se zachrání, když práci pověsí na hřebík, hrubě se mýlí.

Pokud chcete, aby vás zaměstnanec na svém profilu na sociální síti propagoval, musíte se s ním domluvit „po dobrém“. Až na výjimky mu to přikázat nemůžete.

V některých oborech připadá na jednu pracovní pozici až 40 uchazečů, v administrativě dokonce 70. Jsou lidé ochotni se rekvalifikovat?

Čtěte nový judikát a překvapivé stanovisko ministerstva spravedlnosti k zahrnutí daňového bonusu do čisté mzdy při exekučních a insolvenčních srážkách ze mzdy.

Momentálně neexistuje předpis, který by zaměstnavatele povinnosti vstupních prohlídek zbavil. Vztahují se i na společníky? Sporný je totiž pojem obdobný vztah.

Chcete rozvíjet své silné stránky jako zaměstnanec. Přečtěte si dvanáctero nadšeného zaměstnance, které pomůže i efektivně pracovat na dálku.

Více než polovině českých podnikatelů pomáhá v jejich činnosti rodina. Některé příbuzné však zaměstnat nelze. Přečtěte si, jak s nimi lze legálně spolupracovat.

Podvody a korupce ze strany zaměstnanců mohou otřást základem firmy. Ta je totiž za chování svých zaměstnanců zodpovědná. Jak konkrétně?

Unie chce kvóty pro počet žen v dozorčích radách některých firem. Podnikatelům se to nelíbí. Veřejnost ale podle průzkumu taková představa moc nepobuřuje.

Dostali jste se do situace, kdy nezvládáte zaměstnancům vyplatit v termínu mzdy? Poradíme vám, co můžete a co naopak nesmíte v takovém případě dělat.

V odborných poradnách serveru Podnikatel.cz radí odborníci i ohledně stravného. Přečtěte si, jak na výpočet zahraničního stravného, když se mění časová pásma.

Čtěte, jak na odměňování při nerovnoměrně rozvržené pracovní době a zda musí být dodržena minimální pracovní doba. Poradili odborníci na pracovní právo.